pSomos strongaClínica López Ibor /a /strong, un strongreferente en el campo de la salud mental /strong desde mediados del siglo XX (y parte del grupo aemeis /a).Dé el siguiente paso en su carrera cualificado ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Durante décadas, hemos sido reconocidos como stronglíderes en el tratamiento /strong y cuidado de personas que se enfrentan a strongdesafíos emocionales y trastornos mentales./strongNuestro legado de excelencia se ha construido sobre losstrong cimientos de la innovación /strong, el strongconocimiento especializado /strong y, sobre todo, en nuestra strongmetodología integral /strong basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente./ppbr/pp Comostrong Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, /strong coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad.Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro./ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? /strong /ppbr/pp strongemGestión Administrativa y Financiera: /em /strong /pulliSupervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión./liliSupervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales./liliControl de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago./liliSupervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro./liliAsegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes./li /ulpbr/pp strongemGestión de Recursos Humanos:



/em /strong /pulliSupervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros./liliCoordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial./liliGestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo./liliParticipación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo./liliRelación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal./li /ulpbr/pp strongemGestión Comercial y Marketing: /em /strong /pulliDesarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector./liliRelaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión./liliVisitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica./liliActualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones./li /ulpbr/pp strongemGestión de Calidad: /em /strong /pulliConocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc./liliRealización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía./liliSupervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo./li /ulpbr/pp strongemGestión Estratégica y de Desarrollo:



/em /strong /pulliDesarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro./liliAsegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente./liliRealización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales./li /ulpbr/pp strongemSupervisión de Recursos y Servicios: /em /strong /pulliAsegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada./liliSupervisión de contratos de compras y otros servicios externos./liliResolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso./li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /pulliContrato indefinido./liliJornada completa, con flexibilidad de entrada y salida./liliPosibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales./li /ulpbr/ppstrong¿Y qué solicitamos? /strong /pulliTitulación universitaria/grado, con strongmáster o postgrado en Gestión Sanitaria./strong /lilistrongExperiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)./strong /liliCompetencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo./li /ulpbr/ppSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /ppbr/ppemGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad.Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqbhyrx Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad./em /p

📌 Director/a de Clínica (Madrid)
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📍 Madrid