ph3Deine Aufgabe /h3 /brpT-Systems sucht einen Senior Software Architect mit umfassender Erfahrung im Java-Ökosystem, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen zu leiten. Die Rolle umfasst die Transformation von Lösungen in hochkomplexe Business-Projekte durch die Anwendung von Marktstandards und Best Practices. Du übernimmst die technische Leitung durch den Dialog mit Kunden, die Erstellung von Angeboten, die Definition von Value-Offers sowie den Entwurf innovativer funktionaler und technischer Architekturen. /p /brh3Aufgaben /h3 /brul /brliDefinition und Entwurf von Architekturen auf Basis des Java-Ökosystems sowohl in Private- als auch in Public-Cloud-Umgebungen. /li /brliEntwurf von Lösungen mit Fokus auf Microservices, verteilte, eventgesteuerte und cloudnative Architekturen. /li /brliEvaluierung und Integration neuer technologischer Trends wie KI, Automatisierung, Observability und Platform Engineering, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen. /li /brliDefinition und Anwendung von Methodiken und Strategien für die Synchronisation und Koexistenz von Plattform- und Anwendungsmodernisierung. /li /brliIdentifizierung von Möglichkeiten zur Integration von Künstlicher Intelligenz und fortschrittlichen Analysefunktionen innerhalb der vorgeschlagenen Lösungen. /li /brliTechnische Leitung der Projektausführung durch die Etablierung marktorientierter Standards und die Förderung von Good Practices. /li /brliFunktion als technologischer Referenzpunkt für den Kunden durch die Teilnahme an technischen Workshops, die Definition technologischer Roadmaps und das Treffen strategischer Entscheidungen. /li /brliErstellung technischer Dokumentationen, einschließlich Angeboten, Schätzungen sowie High-Level/Low-Level Design (HLD/LLD) Dokumenten. /li /brliZusammenarbeit mit DevOps-Teams zur Definition und Umsetzung von CI/CD-, Containerisierungs- und Deployment-Strategien auf Kubernetes-Plattformen. /li /brliFörderung kontinuierlicher Verbesserungen, der Vereinfachung von Architekturen und der Einführung innovativer Ansätze. /li /brliIdentifizierung technischer Risiken und Entwicklung entsprechender Minderungspläne.



/li /brliFörderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens innerhalb des technischen Teams. /li /brliÜbersetzung komplexer Ideen in machbare und praxisnahe technische Lösungen. /li /br /ul /brh3Dein Profil /h3 /brpWir suchen einen erfahrenen Software Architect mit umfassender Erfahrung im Java-Ökosystem, einem starken Hintergrund in Cloud-Native-Architekturen und nachgewiesenen technischen Führungskompetenzen zur Entwicklung skalierbarer und sicherer Geschäftslösungen. /p /brh3Muss-Kriterien /h3 /brul /brliSenior-Techniker, Abschluss oder Ingenieursstudium in Informatik, Telekommunikation oder einem ähnlichen Bereich /li /brliMindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Architect oder Tech Lead /li /brliMindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung innerhalb des Java-Ökosystems, insbesondere mit Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate und REST-APIs /li /brliErfahrung im Design von Microservices, verteilten, ereignisgesteuerten und Cloud-Native-Architekturen /li /brliKenntnisse architektonischer Muster, einschließlich Domain-Driven Design (DDD), Clean Architecture und Hexagonal Architecture /li /brliErfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder GCP /li /brliErfahrung mit Integrationslösungen, einschließlich API-Management, Events und Queues /li /brliKenntnisse von Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines /li /brliSicherheitskenntnisse einschließlich OAuth2, JWT und Keycloak /li /brliErfahrung in der Modernisierung von Anwendungen und Plattformen /li /brliNachgewiesene Erfahrung in der technischen Teamleitung /li /brliNachweisbare technische Führung bei der Definition von Value Offerings und Angeboten /li /brliErfahrung in der Arbeit in agilen Umgebungen /li /brliHohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und multidisziplinären Teams /li /brliFähigkeit,



komplexe Ideen in machbare und praktische technische Lösungen zu übersetzen /li /brliProaktivität, Autonomie und eine Ausrichtung auf kontinuierliche Verbesserung /li /brliTechnologische Neugier und eine Maker-Mentalität mit Fokus auf Experimentieren und dem Aufbau innovativer Lösungen /li /br /ul /brh3Von Vorteil /h3 /brul /brliCloud- oder Java-Zertifizierungen /li /br /ul /brh3Über uns /h3 /brpT-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. /p /brpWir vertrauen den Menschen: Wir bieten bAutonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld /b, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. /p /brul /brliFlexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport /li /brliTelemedizin /li /brliLebens- und Unfallversicherung /li /brliSozialfonds /li /brliUrlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr /li /brliKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung) /li /brli100 % Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall /li /brliT-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) /li /br /ul /brh3Bewerbungsinformationen /h3 /brpInteressierte Kandidaten senden bitte ihren Lebenslauf für die Bewerbung. T-Systems Iberia wird nur Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die angegebenen Anforderungen erfüllen. /p /brh3Weitere Details /h3 /brul /brliBerufliche Weiterentwicklung: /brul /brliMaßgeschneiderte Trainings via Coursera /li /brliWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) /li /brliGlobal Mentoring Sessions und Experience Days /li /br /ul /br /li /brliArbeitszeit: Flexibles Zeitmodell /li /brliZusätzlicher Vorteil: 4 Wochen Teleworking pro Jahr /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

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