Deine Aufgabe T-Systems sucht einen Senior Software Architect mit umfassender Erfahrung im Java-Ökosystem und den zugehörigen Technologien, mit innovativer Mentalität und Ausrichtung auf technologische Weiterentwicklung, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen zu leiten sowie die Transformation von Lösungen in hochkomplexe Geschäftsprojekte unter Anwendung von Marktstandards und Best Practices. Du musst Wissen und technische Führung innerhalb des Teams in mehreren Facetten bereitstellen: technologischer Dialog mit dem Kunden, Vorbereitung von Angeboten, Definition des Wertangebots, Wissensvermittlung und Entwürfe funktionaler und technischer Lösungen und Architekturen, wobei du stets innovative Ansätze einbringst.

Aufgaben Definition und Design von Architekturen basierend auf dem Java-Ökosystem (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, REST APIs) in privaten und öffentlichen Cloud-Umgebungen

Design von Lösungen, die auf Microservices, verteilte, ereignisgesteuerte und Cloud-native Architekturen ausgerichtet sind

Bewertung und Integration neuer technologischer Trends (KI, Automatisierung, Observability, Platform Engineering usw.), wenn diese Wettbewerbsvorteile bieten

Definition und Anwendung von Synchronisierungs- und Koexistenzmethodologien und -strategien für die Modernisierung von Plattformen und Anwendungen

Identifizierung von Möglichkeiten für die Anwendung von Künstlicher Intelligenz und fortgeschrittenen Analysefähigkeiten innerhalb der vorgeschlagenen Lösungen

Technische Leitung der Projektdurchführung, Festlegung von Standards, die mit dem Markt übereinstimmen, und Förderung guter Praktiken

Agieren als technologische Referenz für den Kunden, Teilnahme an technischen Workshops, Definition einer technologischen Roadmap und Treffen strategischer Entscheidungen

Erstellung technischer Angebote, Schätzungen und Designdokumente (HLD/LLD)

Zusammenarbeit mit DevOps-Teams bei der Definition und Umsetzung von CI/CD-, Containerisierungs- und Deployment-Strategien auf Kubernetes-Plattformen

Förderung kontinuierlicher Verbesserung, Vereinfachung von Architekturen und Einführung innovativer Ansätze





Identifizierung technischer Risiken und Definition von Mitigationsplänen

Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens innerhalb des Teams Dein Profil Wir suchen einen Senior Software Architect mit umfangreicher Erfahrung im Java-Ökosystem, innovativer Mentalität und Orientierung an technologischer Weiterentwicklung, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen in hochkomplexen Geschäftsprojekten zu leiten. Muss-Kriterien Abschluss als Senior-Techniker, Studium oder Ingenieurwesen in Informatik, Telekommunikation oder vergleichbarem Bereich

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Architect oder Tech Lead

Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem

Erfahrung mit Spring Boot und Spring Framework

Erfahrung mit JPA/Hibernate

Erfahrung mit REST APIs

Erfahrung mit Microservice-Architekturen

Kenntnisse von Architekturmustern (DDD, Clean, Hexagonal)

Erfahrung in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)

Erfahrung mit Integrationslösungen: API Management, Events, Queues

Kenntnisse in Docker und Kubernetes

Kenntnisse in CI/CD

Sicherheitskenntnisse (OAuth2, JWT, Keycloak)

Erfahrung in der Modernisierung von Anwendungen und Plattformen

Erfahrung in der technischen Teamführung

Beteiligung an der Definition von Wertangeboten und Vorschlägen mit nachweisbarer technischer Führung

Erfahrung in der Arbeit in Teams mit agilen Umgebungen

Technologische Neugier mit Maker-Mentalität und Orientierung zum Experimentieren, Entwerfen und Entwickeln innovativer Lösungen

Ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen technologischen Ansätzen

Offenheit mit Fokus auf Lernen und Innovation in verschiedenen technologischen Bereichen

Fähigkeit, technologische Trends mit praktischem Urteilsvermögen und geschäftlichem Ansatz zu bewerten





Kollaboratives Profil mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Initiativen, Projekte und Teams technologisch zu leiten

Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und multidisziplinären Teams

Fähigkeit, komplexe Ideen in machbare und praktische technische Lösungen zu übersetzen

Proaktivität, Autonomie und Orientierung zur kontinuierlichen Verbesserung Von Vorteil Cloud-Zertifizierungen

Java-Zertifizierungen Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität:

Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld

T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)

Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)

Versátil Arbeitszeiten

4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst

Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)

Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung und Benefits

Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr

Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)

100% des Gehalts im Krankheitsfall

Bewerbungsinformationen Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu senden.

Werde

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📌 Senior Software-Architekt (m/w/d) (Granada)
🏢 Deutsche Telekom
📍 Granada