North Search es una consultoría de talento general, que se sitúa como socio de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador.

En esta ocasión, nuestro cliente es una Firma de Consultoría especializada en gestoría, servicios administrativos y legales que brinda asesoría a empresas y autónomos, con una trayectoria de mas de 20 años en el sector, especialistas en el ámbito laboral, jurídico laboral, contable, fiscal y mercantil, con cultural de empresa orientada a las personas, su desarrollo y trabajo en equipo.

Descripción del Puesto

Dado el crecimiento de la compañía, buscamos un Responsable Laboral altamente capacitado y motivado para unirse al equipo. El candidato ideal deberá tener experiencia en el asesoramiento laboral tanto a empresas como autónomos, y conocimientos actualizados sobre la legislación laboral vigente. Este rol es crucial para garantizar que nuestros clientes reciban asesoramiento preciso y eficiente en materia laboral, coordinando un equipo junior técnico.

Responsabilidades

- Gestión del Departamento Laboral
- Supervisar y coordinar al equipo de asesores laborales.
- Asignar tareas y asegurarse de que se cumplan los plazos.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.

- Asesoramiento y Consultoría

- Proveer asesoramiento experto en temas laborales a los clientes principales, incluyendo contratos, despidos, convenios colectivos, entre otros.




- Mantenerse actualizado con la legislación laboral y asegurarse de que el equipo también lo esté.

- Relaciones con Clientes

- Gestionar la cartera de clientes del departamento laboral.
- Atender y resolver consultas y problemas laborales que presenten los clientes.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.

- Cumplimiento Legal

- Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y de seguridad social.
- Representar a los clientes en inspecciones laborales y ante organismos oficiales cuando sea necesario.

Habilidades y Competencias:

- Educación:
- Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o un campo relacionado.

- Experiencia:

- Mínimo 4 años de experiencia en un rol similar.
- Experiencia previa en una asesoría o consultoría laboral, o sobre un conjunto de sociedades diversas.

- Conocimientos y Habilidades:

- Conocimiento profundo de la legislación laboral.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión laboral.

Beneficios:

- Salario Competitivo: acorde con la experiencia y las cualificaciones.
- Ambiente de Trabajo: profesional, colaborativo y orientado al crecimiento personal y profesional con flexibilidad.
- Oportunidades de Desarrollo: programas de formación y oportunidades de ascenso dentro de la empresa.

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📌 Responsable Laboral (Barcelona)
🏢 North Search Talent Powerhouse
📍 Barcelona