pp¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? /p pEstamos buscando a un/a Business Unit Manager para formar parte de nuestro equipo de bPúblico /b. /p pFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /p pEn Qida,b impacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /p pHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicili /bo, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /p h3¿Cuál sería tu rol? /h3 ul libImpulsar el crecimiento del negocio en Cataluña: /b desarrollar relaciones de confianza con Ayuntamientos y Consejos Comarcales que liciten servicios de SAD, identificar oportunidades y liderar la preparación y seguimiento de licitaciones, adaptando las propuestas al contexto de cada territorio. /li libGestionar la relación con clientes institucionales: /b mantener una relación cercana con los Ayuntamientos y Consejos Comarcales actuales, asegurando la calidad del servicio y la mejora continua. /li libGarantizar la excelencia operativa: /b asegurar que las operaciones se ejecuten conforme a los estándares y políticas internas de Qida, alcanzando los principales indicadores de servicio y calidad. /li libAsegurar el cumplimiento de la PL del territorio: /b responsabilizarse de los resultados económicos (ingresos y EBITDA), participar en la definición del presupuesto a 3 años e identificar oportunidades de mejora.



/li libLiderar y desarrollar al equipo: /b gestionar un equipo inicial de 6 personas con robusto crecimiento previsto, impulsando su desempeño, motivación y desarrollo, así como la atracción y fidelización de talento en la región. /li libPromover la mejora continua y la transformación: /b impulsar mejoras en procesos y equipos a nivel local, colaborando con Servicios Centrales para implementar proyectos de transformación y evolución tecnológica. /li /ul h3¿A quién estamos buscando? /h3 pNuestro/a candidato/a ideal: /p ul liAl menos 5 años de experiencia liderando equipos comerciales y de operaciones en empresas de servicios. /li liExperiencia liderando equipos grandes (20+ personas). Buscamos personas que tengan la capacidad y experiencia de gestión de talento humano, especialmente en el ámbito de operaciones. /li liExperiencia en ser el responsable último de una PL, ya sea de una unidad de negocio al completo o de una región /li liExcelente capacidad de comunicación, empatía y resolución de conflictos /li liCapacidad de priorizar, adaptarse a cambios y gestionar entornos dinámicos con autonomía. /li liSe valorará muy positivamente experiencia en servicios del ámbito social o sanitario /li liSe valorará muy positivamente haber trabajado en licitaciones con Administraciones Públicas /li liPersona autónoma y proactiva, con elevado nivel de energía acorde al reto planteado /li liGanas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback /li liSe valorará positivamente una buena capacidad de análisis de datos/ KPIs.



/li liCatalán fluido oral y escrito /li /ul pNuestra propuesta de valor es clara: /p ul libTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; /b la calidad del talento nos importa y nos motiva. /li libTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento /bconstruyendo algo realmente ambicioso /li libLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; /b el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. /li libOfrecemos una compensación a la altura del mercado. /b /li liContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento /li liModalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana /li li3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras /li liSesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento /li liPlan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional /li li23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños /li liCafé, desayunos y pizza day en la oficina /li liPayflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina /li liPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida /li liQidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores /li /ul h3¿Estás interesado/a? /h3 pEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /p pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 General Manager - Sector Público, Cataluña (Barcelona)
🏢 Qida
📍 Barcelona