Empresas: Restaurant ManagerLa persona seleccionada sencarregarà de les gestions pròpies del departament de nòmines de la nostra empresa, aplicant tant el seu coneixement de la normativa legal i dels procediments establerts com el seu criteri tècnic per oferir un assessorament de qualitat. Formaràs part dun equip proper i dun bon entorn laboral que afavorirà el desenvolupament professional i permetrà contribuir a una gestió eficient de ladministració laboral de la corporació. El teu rol és clau en el nostre entorn corporatiu, hauràs de realitzar funcions com:

- Contractació i Seguretat Social: Elaboració, modificacions i novacions de contractes de treball. Altes, baixes i liquidacions a la Seguretat Social.
- Nòmines i gestió econòmica: Emissió i gestió del cicle de nòmines duna plantilla àmplia i diversa, incorporant-hi si sescau, variables mensuals o incidències. Tractament, recepció i gestió del fitxer FIE. Tramitació de remeses bancàries i enviament dels rebuts de salaris.
- Assessorament i comunicació interna: Assegurar el flux documental i la comunicació entre les diferents unitats organitzatives de la nostra empresa pel que fa a làmbit laboral. Assessorament i suport a aquestes unitats organitzatives en matèria de normativa laboral.



Garantir el compliment de la normativa laboral vigent a tota la corporació.
- Administració de personal: Seguiment i administració de vacances, absències i permisos del personal. Gestió, organització i arxiu de documentació laboral. Introducció i modificació de les dades de personal en SAGE. Per tal dacomplir correctament amb les funcions descrites, es requereix:
- Titulació superior en Relacions Laborals, ciències del treball, àmbit jurídic o similar.
- Sòlids coneixements de la normativa laboral vigent.
- Coneixements de fiscalitat aplicada a les nòmines.
- Una experiència mínima de 3 anys en posicions similars.
- Es valoren positivament coneixements de SAGE.

Saprecien les següents habilitats personals:

- Autonomia, capacitat de resolució, organització i planificació.
- Criteri jurídic i laboral.
- Capacitat de comunicació.
- Alt nivell de responsabilitat i compromís amb la feina.
- Capacitat de gestionar informació confidencial.
- Bon treball en equip. Oferim incorporació fiable mitjançant contracte indefinit, jornada completa en torn de dia i de manera presencial. La posició ofereix loportunitat desenvolupar-se professionalment dins duna corporació consolidada.Requisitos :

📌 Tècnic/a de nòmines - (cataluña) (Barcelona)
🏢 Restaurant Manager
📍 Barcelona