En Sinergia Talent estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión del área de Personas y contribuya al desarrollo de la estrategia organizativa de la compañía en Zumaia.

¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".

Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo, que combine una sólida experiencia en gestión de personas con una orientación cercana al negocio y a los equipos.

Funciones principales:

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- Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la compañía.

- Liderar los procesos de selección y atracción de talento.

- Diseñar e impulsar políticas de crecimiento profesional, formación y evaluación del desempeño.

- Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.

- Desarrollar acciones orientadas a mejorar el clima laboral, el compromiso y la cultura corporativa.

- Asesorar a dirección y mandos intermedios en materia de gestión de personas.

- Supervisar la administración de personal y la coordinación con proveedores externos especializados.

- Impulsar procesos de mejora y profesionalización del departamento de Recursos Humanos.

¿Te interesa?

Si cuentas con experiencia liderando departamentos de Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional donde aportar una visión estratégica de las personas,



queremos conocerte.

En Sinergia Talent gestiona todas las candidaturas con la máxima confidencialidad.

Requisitos:

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- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similares.

- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales.

- Conocimientos sólidos en relaciones laborales, selección, desarrollo del talento y gestión del cambio.

- Experiencia trabajando de manera cercana con dirección y responsables de diferentes áreas.

- Capacidad de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones.

- Valorable nivel alto de inglés y/o euskera.

Competencias:

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- Liderazgo y gestión de equipos.

- Visión estratégica y orientación al negocio.

- Capacidad de comunicación e influencia.

- Organización y planificación.

- Capacidad analítica y resolución de problemas.

- Cercanía con las personas y orientación al desarrollo del talento.

Se ofrece:

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- Incorporación a una compañía industrial consolidada con proyectos de gran envergadura.

- Posición estratégica con alta capacidad de influencia dentro de la organización.

- Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. xqbhyrx

- Entorno dinámico donde liderar la evolución de la estrategia de Personas.

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📌 Head of People-Responsable de Recursos Humanos (Deva)
🏢 Sinergia Talent
📍 Deva