Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor.
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Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.
¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.Acerca del rol¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector farmacéutico? Formarás parte de un equipo multidisciplinar participando en actividades de cualificación de equipos y gestión de documentación GMP en una planta de fabricación de productos biológicos.¿Qué harás en el proyecto?Gestionar y coordinar Change Controls.Elaborar y revisar documentación de cualificación (DQ, IQ, OQ y PQ).Revisar protocolos, informes y planes de validación.Coordinar la ejecución de actividades de cualificación en planta.Actualizar procedimientos,



documentación GMP y documentación técnica asociada.Tu perfilPara sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:Experiencia en entornos farmacéuticos bajo normativa GMP.Experiencia en cualificación de equipos y gestión documental asociada.Experiencia en Change Controls y revisión de documentación técnica.Nivel de inglés B1-B2 para el manejo de documentación técnica.Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días presencial y 2 días en remoto).Valoramos todas las candidaturas.
Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones...
Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Plan de Compensación Flexible (confiable médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida,



guardería...)Seguro de Vida y AccidentesParticipación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridadesNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad.
Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países.
Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales.
Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners.MAKE IT REAL. xqbhyrx
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📌 TÉCNICO/A DE CUALIFICACIONES (Madrid)
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