Desarrollamos inteligencia artificial soberana y soluciones ciberresilientes para proteger ciudadanos, territorios, infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Orchestration Engineer con experiencia en administración de plataformas contenerizadas para participar en proyectos de alta criticidad, diseñando y gestionando infraestructuras de orquestación seguras y resilientes para entornos clasificados en modalidad híbrida.
Diseñar la arquitectura de orquestación de contenedores.
Desplegar y administrar plataformas basadas en Kubernetes y/o OpenShift .
Garantizar que las soluciones implantadas cumplen con los requisitos técnicos, operacionales y de seguridad establecidos.
Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta integración de las plataformas de contenedores.
Participar en la mejora continua de la infraestructura mediante herramientas de automatización e Infraestructura como Código (IaC) .
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Al menos 4 años de experiencia en administración de sistemas contenerizados.
Experiencia en orquestación de cargas de trabajo críticas o clasificadas.
Conocimientos en automatización de despliegues mediante pipelines CI/CD seguros.
Experiencia demostrable en despliegues con Kubernetes y/o OpenShift .
Disponer de residencia europea vigente de mínimo 5 años.
Máster en Ciberseguridad, Administración de Sistemas Críticos, Ingeniería de Software o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
Se valorará especialmente
Certificaciones CKA, CKS o Docker Certified Associate .
Conocimientos de Terraform, Ansible, Helm y GitOps .
Certificaciones CISSP, GIAC .




Conocimientos o certificaciones en ENS y CCN-STIC .
Máster en Ciberseguridad, Administración de Sistemas Críticos o Ingeniería de Software.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales ,con seguridad financiera.
Días de vacaciones + días de libre disposición .
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida cualificado y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
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📌 Ingeniero/A De Plataforma (Kubernetes / Openshift) (Alcobendas)
🏢 Indra Group
📍 Alcobendas