En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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La oportunidad

Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Trasnformación tecnológica en sector seguros. La persona se incorporará a un programa estratégico de implantación de Core SAas , siendo responsable de la definición de la arquitectura de integración, apificación y descacoplamiento del escosistema legacy.

El rol requiere diseñar soluciones que habiliten la transición hacia un modelo API-First, orientado a eventos y desacoplado, permitiendo el desarrollo independiente del core y garantizando la escalabilidad de la arquitectura. Actuará como referente técnico en integración, asegurando la calidad, coherencia y gobernanza del modelo de APIS y eventos, alineando las decisiones técnicas con los principios de simplicidad, reutilización y evolución progresiva.

Tus principales funciones

- Definición de la arquitectura técnica de integración.
- Diseño de capas de integración (API Management, eventos, adaptadores legacy)
- Estrategias de desacoplamiento entre core y canales.

- Diseño y evolución de arquitecturas:

- Microservicios

- Definición y diseño de:

- Contratos de servicio
- Estrategias de versionado y gobierno de las APIs





- Diseño del modelo de integración:

- Definición de eventos de negocio
- Procesos síncronos vs asíncronos
- Orquestación vs coreografía

- Participación en la apificación del Core Asegurador:

- Exposición de capacidades del core
- Diseño de APIs desacoplados del proveedor SaaS
- Graduado en Ingeniería, matemáticas o ramas afines.
- 5 años de experiencia
- Conocimiento de:
- Arquitectura sólidas y desacopladas, diseño de soluciones, programas de migración de core.

- Valorable:

- Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP)
- Certificaciones en arquitectura o integración

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y incentivos personales

- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
- Seguro de Vida y Accidentes.
- Oficina Bankinter con condiciones especiales.
- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

Flexibilidad y conciliación

- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional

- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

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📌 Arquitecto técnico - Integración & APIS (Madrid)
🏢 Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
📍 Madrid