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¿Por qué Ges-Start?

Ges-Start es una asesoría que ofrece soluciones completas en el ámbito contable, fiscal y laboral. Forma parte de RCD, una firma de abogados integral con más de 400 profesionales en España, y también forma parte del grupo DWF, con más de 4.000 empleados a nivel mundial. Desde 2005 la compañía amplía los servicios que ofrece en jurídico y fiscal para brindar soluciones globales a las empresas.

Objetivos del puesto

En dependencia directa de la persona responsable del Área Laboral, la responsabilidad principal será realizar un servicio integral de administración de personal y nóminas a los clientes correspondientes.

Funciones principales

En el área de Seguridad Social y gestión de nóminas, los servicios se concretan en las siguientes actuaciones:

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- Realización de los trámites de inscripción de la empresa y variaciones de datos en la Seguridad Social.

- Presentación de la comunicación de apertura o modificación de centro de trabajo ante el Departamento de Trabajo de las diferentes Administraciones territoriales.

- Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social en el Régimen General y Regímenes Especiales (Trabajadores Autónomos, Empleados del Hogar, Artistas, etc.).

- Tramitación de la solicitud de mantenimiento de la legislación española de Seguridad Social para trabajadores desplazados de centro de trabajo a países comunitarios.

- Tramitación de partes de baja, alta y confirmación de enfermedad y accidente ante los Organismos de la Seguridad Social.

- Solicitud y obtención de certificados de estar al corriente de pagos con organismos oficiales.

- Tramitación de baja definitiva de la empresa en la Seguridad Social.

- Organización del sistema de nóminas y Seguridad Social. Este servicio comprende la confección de nóminas, el resumen contable y de costes,



el cálculo, la confección del finiquito, la emisión del certificado de empresa, la confección y pago (Sistema RED) de los boletines de cotización y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

- Estudio y aplicación de convenios colectivos según su actividad empresarial.

- Asesoramiento jurídico oral de ámbito laboral en materias como contratación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos, extinción de contratos, despidos, asesoramiento en materia de retribución de personal, así como de otras cuestiones de ámbito general dentro del área laboral.

En el área de contratación, los servicios se concretan en las siguientes actuaciones:

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- Confección del contrato de trabajo y de prórrogas, así como su presentación ante la Oficina de Trabajo correspondiente.

- Control de vencimientos de contratos de trabajo.

- Asesoramiento en materia de beneficios para la empresa en cuanto a bonificaciones y subvenciones en materia de contratación.

Requisitos

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- Grado en Relaciones Laborales.

- Valorable formación específica en nóminas, seguros sociales, etc.

- Experiencia mínima de 4–5 años, preferiblemente en gestoría.

- Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint, Programa A3NOM.

- Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso.

Beneficios y condiciones de trabajo

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- Contratación indefinida.

- Jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes.

- Modalidad híbrida de teletrabajo (4 días de teletrabajo y 1 día de presencialidad).

- Posibilidades de crecimiento y desarrollo. xqbhyrx

- Salario negociable en función del candidato.

Si consideras que Ges-Start encaja con lo que buscas y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV.

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📌 Técnico/a Laboral Senior (Barcelona)
🏢 Ges-Start
📍 Barcelona