En HERCESA buscamos un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, realizando las siguientes funciones:

- Elaboración y revisión de las evaluaciones de riesgo y planes de seguridad y salud.

- Controlar que se implanten adecuadamente las diferentes medidas preventivas de control de acceso a la obra y de protección establecidas en el plan de seguridad y salud: protecciones individuales y colectivas, información y formación en PRRLL, señalización de seguridad y salud, y adecuación de los equipos de trabajo a pie de obra.

- Participar en la organización interna de la obra, en la planificación de los recursos y en el control de la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales.

- Realización de visitas periódicas a obra, informes y propuestas de mejora.

- Investigación de accidente e incidentes.

- Gestionar la legalización de las obras de construcción (Apertura de centro de trabajo, Libro de Subcontratación, etc).

- Coordinar las actividades de la obra para garantizar que se aplique la acción preventiva por parte de empresas y trabajadores/as autónomos/as.

- Colaborar con servicios y organismos con competencias en prevención de riesgos laborales.

- Preparación y seguimiento de las Auditorías internas y externas de PRL

- Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en la parte de higiene industrial y medicina del trabajo.





- Control y seguimiento de la formación obligatoria en PRL.

REQUISITOS :

-Titulación universitaria, siendo muy valorable en Arquitectura Técnica/Grado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o titulación del sector de la construcción.

- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con al menos la especialidad de Seguridad en el Trabajo).

- Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad ISO .

- Experiencia de al menos tres años como Técnico de PRL en obras de construcción.

- Carné de conducir B1

OFRECEMOS :

- Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes.

- Contrato fijo a jornada completa, modalidad presencial.

- Seguro de salud.

- Plan de pensiones.

- Vehículo de empresa.

- Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional.

- Plan de retribución flexible: cheque guardería, tarjeta restaurante,...

En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad.

Consulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa.

📌 TÉCNICO SUPERIOR PRL - SECTOR CONSTRUCCIÓN (Madrid)
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