Dirección Control de Gestión y Planificación (Madrid)

Dirección Control de Gestión y Planificación (Madrid)

05 ago
|
Claire Joster
|
Madrid

05 ago

Claire Joster

Madrid

Liderar el modelo de control de gestión, monitorizando todos los KPIs de la firma en base al Balanced Score Card anual, incluyendo la planificación operativa y la asignación de recursos de la Compañía a nivel general, garantizando una utilización eficiente de las capacidades de la organización, la rentabilidad de los proyectos y el cumplimiento de los objetivos económicos y operativos de la firma y sus clientes.

¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.

La persona seleccionada será responsable de proporcionar visibilidad integral sobre pipeline, cartera, capacidad, ageing, productividad y rentabilidad, etc. facilitando la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección y de las Business Units.

Principales responsabilidadesControl de gestión y performance

- Diseñar y evolucionar el modelo global de control de gestión de la Compañía.
- Monitorizar los principales KPIs operativos y financieros de las Business Units.
- Supervisar facturación y rentabilidad de clientes, proyectos, servicios y países.
- Analizar desviaciones respecto a presupuesto, forecast y objetivos estratégicos.
- Elaborar informes ejecutivos periódicos para la Dirección así como presentaciones de negocio de cara a summits trimestrales y reuniones de empresa.
- Apoyar en la preparación de Board Packs mensuales junto a Finance.
- Impulsar una cultura de gestión basada en datos y métricas.

Planificación de recursos y capacidad




- Liderar el proceso de planificación de recursos de la organización.
- Coordinar con COO, responsables de clientes y los Heads of BU la priorización y reasignación de recursos.
- Garantizar el equilibrio entre capacidad disponible y demanda actual y prevista.

Utilización y rentabilidad
- Definir y monitorizar indicadores de rentabilidad, utilización, productividad y eficiencia, destacando la necesidad de identificar time killers en el proyecto.
- Impulsar acciones para maximizar la ocupación de los equipos manteniendo la calidad del servicio.
- Asegurar la alineación entre planificación de recursos y objetivos de rentabilidad.
- Implementar Dashboards en Power BI y Customer Insights usando Fabrik.
- Apoyándose en IA, identificar mejoras en márgenes, estructura de costes y asignación de capacidades.

Integraciones
- Apoyar en el proceso de integraciones derivadas de adquisiciones de firmas de manera que Control de Gestión pueda intervenir en monitorización de los negocios adquiridos desde adquisición.

Rentabilidad y calidad y otros KPIs principales
- EBITDA global y por país
- Gross Margin por país, Business Unit, etc.
- Rentabilidad por proyecto, cliente, BU, etc.
- Churn,



sales y crecimiento de cartera neta
- Calidad – asociada también a los procesos de la ISAE 3402
- Utilización o Cargabilidad teórica

Gestión financiera
- Desviación real vs presupuesto.

Perfil requerido
- Preferiblemente grado en ingeniería o grado en ADE, Economía, Finanzas.
- Valorable MBA o formación de postgrado en Control de Gestión, Finanzas o Dirección de Operaciones.

Experiencia
- Más de 10 años de experiencia en control de gestión, FP&A;, planificación operativa o dirección financiera.
- Experiencia en organizaciones de servicios profesionales o entornos multiproyecto.
- Experiencia gestionando modelos complejos de asignación de recursos.
- Experiencia trabajando con KPIs, capacidad operativa, rentabilidad y forecasting.
- Experiencia internacional.

Conocimientos
- Control de gestión en firmas de servicios.
- Experto en diseño de Power BI/Customer Insights/Data Cubes.
- Business Intelligence y analítica avanzada.
- Gestión de proyectos.
- Modelización financiera.
- Balanced Score Card en firmas de servicios.

Competencias clave
- Pensamiento analítico.
- Toma de decisiones basada en datos.
- Orientación a resultados y rentabilidad.
- Gran capacidad de trabajo.
- Capacidad de planificación y anticipación.
- Influencia transversal y gestión de stakeholders.
- Visión global de negocio.
- Capacidad para gestionar entornos complejos y en crecimiento. xqbhyrx
- Alto grado de organización y priorización.

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📌 Dirección Control de Gestión y Planificación (Madrid)
🏢 Claire Joster
📍 Madrid

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