05 ago
|
Lognext
|
Madrid
ppEn Lognext llevamos más de 20 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bProject Manager de Transformación Hospitalaria /b para liderar un programa estratégico de transformación integral dentro del sector salud. /p pBuscamos una persona con experiencia gestionando programas complejos y multidisciplinares, capaz de coordinar áreas de negocio, operaciones y tecnología, impulsar la gestión del cambio y asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas. /p ul liMás de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación empresarial o gestión de programas complejos y multidisciplinares. /li liFormación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación especializada en gestión de proyectos. /li liExperiencia liderando iniciativas de transformación, coordinando múltiples áreas, equipos y stakeholders senior sin dependencia jerárquica directa. /li liExperiencia en la implantación de herramientas tecnológicas, nuevos procesos y modelos operativos, asegurando su adopción por parte de los equipos. /li liMuy valorable experiencia en el sector salud, hospitales, aseguradoras o grandes organizaciones de servicios. /li liCapacidad para definir prioridades, gestionar presupuestos, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción en entornos complejos o ambiguos. /li liPerfil con liderazgo transversal, orientación a la ejecución y resultados, pensamiento estratégico, capacidad de influencia,
resolución de problemas y destacado comunicación ejecutiva. /li /ul h3b¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /h3 ul liDefinir, planificar y liderar el programa integral de transformación del hospital y centro médico, coordinando todas las iniciativas bajo una hoja de ruta común. /li liAsegurar el cumplimiento de los objetivos, hitos, plazos y presupuesto, gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y procesos de toma de decisiones. /li liLiderar el rediseño y optimización de los procesos asistenciales para mejorar la calidad, la eficiencia operativa y la experiencia del paciente. /li liImpulsar la transformación de los procesos administrativos y de back office, incluyendo admisión, citación, autorizaciones, facturación y cobros, identificando oportunidades de automatización y simplificación. /li liCoordinar la implantación de soluciones tecnológicas y organizativas, como sistemas clínicos, CRM y servicios médicos digitales, asegurando la alineación entre negocio, procesos y tecnología. /li liDiseñar y ejecutar el plan de gestión del cambio, coordinando la comunicación, formación y acompañamiento necesarios para garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo. /li liActuar como nexo entre Operaciones, Tecnología, Finanzas, Compras, Dirección Médica,
Experiencia de Cliente y el resto de las áreas involucradas. /li liGestionar los órganos de gobierno del programa, elaborar reporting ejecutivo, realizar el seguimiento de KPIs y documentar metodologías y buenas prácticas que puedan replicarse en futuros proyectos de transformación. /li /ul ul liUbicación en Madrid. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liRetribución flexible /li liPrograma de formación técnica, certificaciones e idiomas /li liFlexibilidad horaria /li /ul pÚnete a un equipo de bNEXTERS /b que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. /p pEn Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. /p p#Empleo #ProjectManager #JefeDeProyecto #Transformación #TransformaciónDigital #SectorSalud #Hospitales #Healthcare #GestiónDeProyectos #GestiónDelCambio #Procesos #Operaciones #Tecnología #Madrid #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad /p /p #J-18808-Ljbffr
📌 Project Manager de Transformación Hospitalaria (Madrid)
🏢 Lognext
📍 Madrid