En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.

En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incorporar una figura senior para liderar el negocio de Claire Joster Recruitment de Madrid, área especializada en profesionales técnicos y mandos intermedios, con muchas opciones de crecimiento y desarrollo profesional reales.

Misión: Ser responsable del desarrollo de negocio y el crecimiento de la división, así como de liderar un equipo de 10 consultores, contribuyendo así al excelente crecimiento y evolución de la firma.

Funciones principales: Desarrollo de estrategia comercial. Gestión de cuentas existentes, trabajando en la fidelización y recurrencia de las mismas. Prospección de nuevos clientes. Identificación de agentes clave del mercado.



Colaboración con el resto de las figuras de desarrollo de negocio de la compañía y Grupo. Gestión de un equipo de 10 consultores. Responsabilidad sobre la P&L; del área. Fomentar cultura People First dentro del equipo.

Requisitos

: Formación Universitaria. Experiencia en la venta de servicios de selección. Experiencia en gestión de personas.

Competencias fundamental: Comunicación Liderazgo Trabajo en equipo Negociación People First

Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad y compromiso, y valores de transparencia y respeto, motivado/a por trabajar en un entorno de colaboración, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

📌 Leader Claire Joster Recruitment (Madrid)
🏢 Talent
📍 Madrid