En dependencia de la Dirección de esta empresa industrial, perteneciente a grupo multinacional, se incorporará en la misma con el objetivo de liderar el área de personas.
Se encargará de las siguientes funciones:
- Desarrollo e implantación de herramientas diversas.
- Liderazgo y gestión del área de las Relaciones Laborales.
- Dirigir y controlar el desarrollo del plan estratégico en incorporación de personal, de atracción y gestión del talento.
- Alinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal; gestión de la formación y del área laboral; políticas retributivas.
- Fomento del crecimiento profesional del equipo y acompañamiento permanente al mismo.
- Gestión del equipo de trabajo a su cargo, etc.
Requisitos
Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia una mínima de 6 años de experiencia en funciones similares, con proveniencia de empresa industrial y experiencia tanto en el área de Desarrollo como en la de Relaciones Laborales en empresa manufacturera. Se requiere un nivel alto de Inglés y Euskera.
📌 Director/a Personas (Zarauz)
🏢 GOI Recursos Humanos
📍 Zarauz
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.