Empresas:br/br/Meliá Hotels International MISIÓN:br/br/Ejecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral.br/br/REQUERIMIENTOS:br/br/EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.br/br/IDIOMAS: Idioma español e Inglés Avanzado.br/br/CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: · Conocimientos de operativa hotelera. · Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point
) · Conocimiento de SAP Success Factor. · Administración de Recursos Humanos. · Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo. · Aplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas, Finiquitos). · Legislación Prevención de Riesgos Laborales. · Manejo de recursos humanos, financieros y materiales.br/br/EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en el puesto o similar.br/br/Requisitosbr/br/:

📌 Payroll Coordinator - Centro de Operaciones de Barcelona - (Barcelona)
🏢 Melia Hotels International
📍 Barcelona