- Compañía especializada en soluciones para la reparación de automóviles.
- Gestionará un equipo comercial, para impulsar el crecimiento en talleres.

Nuestro cliente es una compañía comercial líder en su sector, con una sólida trayectoria y un robusto posicionamiento tanto a nivel nacional como internacional. Diseña producto propio, apostando por la innovación y la calidad como pilares de su crecimiento.

La posición combina gestión de equipos, acompañamiento comercial en cliente, desarrollo de negocio y coordinación con fabricantes y proveedores, siendo una figura clave para reforzar el posicionamiento de la compañía como socio de referencia del sector.

Funciones principales

- Participar en la definición e implementación de la estrategia de desarrollo.

- Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo comercial a su cargo, especializado de talleres, proporcionando soporte en la gestión comercial, técnica y relacional con los clientes.

- Impulsar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, venta, rentabilidad y fidelización establecidos para el canal de talleres.

- Visitar de forma regular talleres, carrocerías y concesionarios estratégicos, fortaleciendo las relaciones existentes e identificando nuevas oportunidades de colaboración.





- Detectar oportunidades de mejora en los procesos de los clientes y proponer soluciones, servicios y productos que aporten valor añadido.

- Analizar la evolución de los principales indicadores del canal (ventas, rentabilidad, captación, fidelización y actividad comercial) proponiendo acciones de mejora.

- Organizar y participar en demostraciones, formaciones, jornadas técnicas y presentaciones de producto dirigidas a clientes y profesionales del sector.

- Trabajar conjuntamente con los fabricantes y proveedores estratégicos para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos y oportunidades comerciales.

- Coordinarse con los departamentos de ventas, compras, logística y administración para garantizar una experiencia excelente al cliente.

- Representar a la compañía en el mercado, actuando como referente profesional y embajador de los valores de la compañía.

- Incorporación a una compañía líder y referente en su mercado.

- Proyecto estable con un alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio.

- Autonomía para liderar la estrategia comercial de la región.

- Gestión de un equipo consolidado y con recorrido.

- Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

📌 Responsable Desarrollo de Talleres (Gipuzkoa)
🏢 Michael Page
📍 Gipuzkoa