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Presencial
Salario no disponible
Resumen del puesto
Oferta de Trabajo: Dependiente-Auxiliar Administrativo
Requisitos
- Estudios mínimos
- Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
- Al menos 1 año
- Idiomas requeridos
- Inglés – Nivel Avanzado
- Conocimientos necesarios
- Venta al cliente
- Venta en punto de venta
- Venta de productos
- Flexibilidad
- Tienda
- administracion
- facturacion
- documentacion
- excel
Responsabilidades
- Atención al cliente presencial y telefónica, proporcionando información y resolviendo dudas.
- Gestión y archivo de documentos, garantizando que la documentación esté organizada y actualizada.
- Emisión y recepción de facturas, así como su gestión y archivo correspondiente.
- Uso de programas de facturación para la emisión y control de documentos fiscales.
- Elaboración y análisis de informes utilizando Excel (nivel avanzado).
- Colaboración en tareas administrativas generales.
- Apoyo al equipo en tareas relacionadas con el buen funcionamiento diario de la empresa.
Requisitos del puesto
- Experiencia previa en tareas de gestión documental y facturación.
- Dominio de programas de facturación (se valorará experiencia con software específico).
- Conocimientos avanzados de Excel (manejo de fórmulas, tablas dinámicas, y análisis de datos).
- Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con un trato cordial y cualificado.
- Capacidad para trabajar de manera meticulosa y organizada.
- Actitud seria, responsable y proactiva.
- Capacidad para adaptarse y aprender rápidamente.
Condiciones
- Jornada laboral de 6 horas diarias (horario a convenir).
- Posibilidad de ampliación a jornada completa si el desempeño y los resultados de la empresa son favorables.
- Incorporación inmediata.
Información adicional
- Salario no disponible
- Valladolid
- Presencial
- Tipo de contrato: indefinido, jornada indiferente
- Número de vacantes 1
- Personal a cargo 0
- Categoría Atención a clientes – Atención al cliente
- Nivel Empleado/a
Beneficios y oportunidades
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Papel en el equipo
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. xqbhyrx
- Registrar avances y aprender de cada iteración.