¿Te gustaría empezar a consolidar tu carrera en
Recursos Humanos dentro de un entorno industrial cercano, estable y
con buen ambiente de trabajo? Si buscas un proyecto con aprendizaje
real, contacto directo con las personas y la oportunidad de crecer
dentro de una planta industrial, sigue leyendo porque este proyecto
puede encajarte muy bien. Alcorioja pertenece a CONGELADOS DE
NAVARRA , un grupo empresarial líder en el sector alimentario,
especializado en la producción y comercialización de verduras
congeladas, con presencia internacional en más de 70 países. La
planta está ubicada en Alfaro (La Rioja) y cuenta con alrededor de
150 personas, distribuidas en dos centros de trabajo (proceso y
envasado). Se trata de un entorno industrial cercano, muy humano y
con una forma de trabajar colaborativa. ¿Qué te aportará esta
posición? APRENDIZAJE REAL EN RRHH INDUSTRIAL: Tendrás una visión
muy completa del área de personas, participando en contratación,
gestión laboral, nómina, relaciones laborales y proyectos de RRHH,
lo que te permitirá desarrollar una base sólida y práctica desde el
primer día. CERCANÍA Y TRATO DIRECTO CON LAS PERSONAS: Trabajarás
muy cerca del equipo de la planta, atendiendo al cliente interno y
colaborando con los responsables de sección. Es un rol muy
operativo, con contacto constante con las personas. AMBIENTE
CERCANO Y BUEN CLIMA DE TRABAJO: Te integrarás en una planta con un
entorno cercano, accesible y colaborativo, donde el trabajo en
equipo y el apoyo entre áreas es clave . PROYECTO ESTABLE DENTRO DE
UN GRUPO CONSOLIDADO: Formarás parte de un grupo empresarial
fuerte, con estructura, procesos claros y recorrido a largo plazo,
ideal para seguir creciendo profesionalmente. Condiciones en
horario de jornada completa,



contrato indefinido y salario acorde a
mercado ¿Qué tendrás que hacer? En dependencia directa del
Responsable de Recursos Humanos de la planta, tu misión será dar
soporte integral en la gestión de personas de varias secciones de
la fábrica, participando activamente en el día a día del área de
RRHH y siendo un punto de referencia para mandos y empleados. Entre
tus funciones estarán la gestión de la contratación y
comunicaciones con la administración , el seguimiento de
incidencias de presencia, turnos, bajas, vacaciones y absentismo ,
así como la elaboración de nóminas, finiquitos y gestiones
asociadas a finalizaciones de contrato. También colaborarás en el
cálculo y seguimiento del IRPF, en posibles requerimientos de la
Inspección de Trabajo y en el cumplimiento del régimen sancionador.
Además, tendrás un papel activo en la atención al cliente interno,
la relación con el Comité de Empresa, la detección de necesidades
formativas , los procesos de evaluación del desempeño y la
participación en proyectos de mejora e implantación de nuevas
políticas, procesos o herramientas de Recursos Humanos. También
darás soporte en auditorías internas y externas cuando sea
necesario. ¿Qué buscamos? ué te hará triunfar en esta posició Para
encajar bien en este proyecto es importante contar con formación
universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar,




así como una experiencia previa de alrededor de 3 años en funciones
generalistas de RRHH, preferiblemente en entorno industrial o con
alta carga operativa. Será clave manejarse bien con herramientas
ofimáticas, especialmente Excel, y estar familiarizado/a con
software de gestión de Recursos Humanos. Es necesario residir cerca
de la planta de Alfaro o en localidades próximas como Tudela,
Calahorra o Arnedo, con disponibilidad para desplazarte en vehículo
propio. Más allá de lo técnico, este puesto encajará especialmente
bien en perfiles junior, con ganas de aprender, implicarse y crecer
dentro del área de RRHH . Buscamos a alguien cercano, organizado,
con buena capacidad de comunicación, que disfrute del trato con las
personas, que sea resolutivo/a y que se sienta cómodo/a gestionando
varias tareas a la vez en un entorno industrial vibrante pero
humano. Si te gusta trabajar en equipo, implicarte en el día a día
y aportar desde una actitud práctica y colaborativa, este proyecto
puede ser un muy buen paso para tu desarrollo profesional.
¡Inscríbete ahora! GRUPO CN fomenta la creación de un entorno de
trabajo donde todas las personas sean tratadas con imparcialidad,
respeto y dignidad, poniendo especial atención en impulsar la
igualdad de oportunidades y el trato a todo el personal de manera
justa y sin prejuicios, eliminando cualquier tipo de
discriminación, cualquiera que sea su causa u origen. Los
principios de igualdad de oportunidades e igualdad de trato están
garantizados sin que pueda prevalecer discriminación alguna por
razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra
condición o circunstancia personal o social

📌 TECNICA/O RRHH JUNIOR (Zaragoza)
🏢 Ayanet
📍 Zaragoza