pp¿Tienes experiencia generalista en Recursos Humanos y te motiva asumir un proyecto con autonomía, recorrido y capacidad real de impacto? ¿Te imaginas impulsando y profesionalizando el área de personas de un grupo empresarial diverso y en crecimiento? ¡Queremos conocerte! /p pHolding empresarial en crecimiento, formado por más de 25 sociedades y una plantilla de más de 300 personas distribuidas en cinco divisiones de negocio, busca incorporar un/a: /p h3TÉCNICO/A RRHH /h3 h3¿Qué te aportará esta posición? /h3 pbTrabajo Colaborativo y Horizontal: /b En nuestra empresa, valoramos la opinión de y promovemos un ambiente de trabajo horizontal. Aquí, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de aportar sus ideas y colaborar en la toma de decisiones y en nuevos proyectos. Creemos en la libertad de hacer las cosas a tu manera y en la importancia de asumir responsabilidades. Te daremos el espacio y la confianza que necesites ¡Queremos escucharte! /p pbAmbiente Dinámico y Atrayente: /b Trabajar con nosotros significa ser parte de una empresa dinámica donde siempre suceden cosas interesantes. Queremos que disfrutes de tu tiempo aquí y que te sientas motivad@ cada día. Ofrecemos un ambiente donde es posible divertirse mientras se trabaja y donde se valoran las ganas y el impulso personal. /p pbAprendizaje continuo: /b Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico, con acceso a proyectos que te permitirán desarrollarte rápidamente. Trabajarás mano a mano con la Responsable de RRHH, lo que te dará una visión estratégica del área desde el principio. /p pbUbicación e instalaciones: /b Nuestra oficina está situada en el corazón de Zaragoza, por lo que podrás acceder en el medio de transporte con el que te sientas más cómodo/a. Además, trabajarás en una instalación moderna y perfectamente equipada. /p pbConciliación y horarios flexibles: /b Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal, por lo que ofrecemos horarios flexibles. Podrás empezar tu jornada entre las 8:00 y las 8:30 de la mañana, y disfrutar de media hora para comer en la oficina. Además, los viernes disfrutarás de un horario de 8:00 a 14:00 y durante el verano,



el horario se ajustará para que puedas salir a las 15:00 y disfrutar el resto del día. /p pbComida a precio asequible: /b Tendrás la oportunidad de disfrutar de comidas deliciosas y económicas en la oficina, facilitándote el día a día y ayudándote a mantenerte productivo/a durante el resto del día. Además, podrás disfrutar de café gratis todos los días, ¡Qué más se puede pedir! /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 pReportando a Dirección, asumirás la gestión integral y el desarrollo del área de RRHH, convirtiéndote en la persona de referencia para las distintas sociedades del grupo. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento del día a día, ordenar y profesionalizar los procesos existentes e impulsar nuevas políticas de personas alineadas con las necesidades y los objetivos de la compañía. Se trata de una posición técnica senior, con un alto grado de autonomía y recorrido para evolucionar, en el futuro, hacia la responsabilidad del departamento. /p pAlgunas de tus funciones principales serán: /p ol liAnalizarás la situación y las necesidades existentes para diseñar, implantar y mejorar procedimientos e iniciativas de RRHH alineadas con los valores y la estrategia de la compañía, contribuyendo a la profesionalización del área y de la organización. /li liTe coordinarás con la asesoría laboral en todo lo relacionado con nóminas, contratos, altas y bajas, y serás la persona de referencia para asesorar a las personas trabajadoras. Gestionarás y realizarás el seguimiento del control de presencia, partes de trabajo, horarios, vacaciones, permisos, incapacidades temporales, absentismo y dimensionamiento de plantilla. /li liGestionarás los procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas y el filtrado de candidaturas hasta la realización de entrevistas,



así como el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones y la evaluación del talento interno, favoreciendo la promoción dentro del grupo. /li liImpulsarás las políticas de desarrollo de RRHH: creación y actualización de descripciones de puestos, análisis de estructura, planificación de plantilla, planes de carrera, encuestas de clima, plan de igualdad y otras iniciativas orientadas al desarrollo y la motivación de las personas. /li liDetectarás las necesidades formativas y pondrás en marcha el plan de formación para las distintas divisiones y posiciones, incluyendo su gestión y seguimiento a través de FUNDAE, alineándolo con la estrategia de crecimiento empresarial. /li /ol h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 pPara que te sientas cómodo/a en esta posición, será valorable contar con formación en ADE, RRHH, RRLL, Administración, Derecho, Psicología o similar, aunque no se descartarán candidaturas con otras titulaciones que cuenten con experiencia en la posición y desempeñando funciones similares. /p pSerá necesario aportar entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH, asumiendo con autonomía procesos como administración de personal, selección, formación y desarrollo. Valoraremos especialmente que hayas participado en la puesta en marcha o profesionalización de proyectos y procedimientos de RRHH desde cero. /p pBuscamos una persona proactiva, con iniciativa y autonomía, capaz de organizar y priorizar diferentes necesidades en un entorno diverso y dinámico. Será importante contar con capacidad analítica y resolutiva, buenas habilidades interpersonales y de comunicación, y una clara orientación a la mejora continua. /p pNos gustaría incorporar a alguien flexible, polivalente y cercano/a, que disfrute trabajando en equipo, pero que también se sienta cómodo/a tomando decisiones y haciendo avanzar los proyectos. La motivación por crecer y asumir progresivamente una mayor responsabilidad dentro del área será clave para encajar en el proyecto. /p pTendrás la oportunidad de hacer tuyo este proyecto, contribuir de forma directa al desarrollo del área y crecer junto a la organización. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 TÉCNICO/A RRHH SENIOR (Zaragoza)
🏢 Ayanet Recursos Humanos
📍 Zaragoza