ph3Mission /h3pTheProjectQuality/APQPLeader is a key contributor within product development teams operating in anAgile environment. The role ensures that products and solutions are safe, robust, reliable, and fullyindustrializable, from early design phases through production ramp-up. By leveraging Design for Safety Reliability (DfSR) practices and Industrialization Quality fundamentals (APQP), the position aims to anticipate and mitigate design, industrial, and supply chain risks, ensuring the achievement of quality, reliability, robustness, and capability targets. /ph3MainResponsibilities /h3h3Cross-Functional Leadership /h3ulliAct as a quality referenceforindustrialization,safety,reliability,androbustness. /liliInfluence and mobilize cross-functional, multicultural teams. /liliSupport continuous improvement of quality methods, standards, and practices. /li /ulh3Industrialization Quality Supply Chain (APQP) /h3ulliIdentify and manage industrialization risks impacting product quality across the supply chain. /liliDeploy APQP fundamentals within development projects. /liliOwn and manage the component risk dashboard. /liliLead PPAP activities with suppliers up to full component qualifications. /liliPerform supplier and process audits (VDA 6.3). /liliLead PFMEA, define and implement Product/Process Control Plans. /liliSecure product and process capability, pilot runs, and process qualification. /liliLead quality issue resolution during development and industrialization phases. /liliEnsure quality data and requirements transfer to manufacturing plants. /li /ulh3Appreciated complementaryexperience /h3h3Design for Safety Reliability (DfSR) /h3ulliBasic knowledge of DfSR process and Quality Fundamentalsassociated. /liliUnderstandthe collectingofcritical elements of the offer(CTQs). /liliEnable to participateinsafety, robustness, and reliability risk assessments (DFMEA, risk analysis). /liliPotential to develop DfSR skills. /li /ulh3Qualifications /h3h3Education /h3p:Bachelor’s ormaster’sdegree inmechanical,electrical,orindustrial. /ph3Experience /h3ulliMinimum5years of experience inQuality (DfSR /industrialization quality/manufacturing quality). /liliExperience withAPQP methodologies, andDfSRorDFSS(DesignforSix Sigma). /liliExperience working in an agile product development environment. /li /ulh3Technical Skills /h3ulliFMEA, p-diagram-based risk analysis.



/liliControl plans. /liliStatistical and reliability tools (Minitab, Reliasoft, JASP). /liliPPAP, capability studies, Gage RR. /liliProcess audits (VDA 6.3 preferred). /liliProblem-solving methodologies (Six Sigma, 5 Whys, 8D). /liliKnowledge of industrial processes such as assembly, molding, stamping, or machining. /liliBasic metrology and standards knowledge (ISO 8015 is a plus). /li /ulh3Certifications (preferred) /h3ulliSix Sigma Green/Black Belt,Certified Reliability Engineer (CRE),ISO9001. /li /ulh3Soft Skills /h3ulliStrong leadership and influencing skills. /liliCoaching and training capability. /liliCustomer-oriented and analytical mindset. /liliAbility to manage change and work in multicultural environments. /li /ulh3Languages Mobility /h3ulliProfessional proficiency in English. /liliSpanish languagewould be appreciated. /liliAvailability for travel depending on project scope(approximately 25% of the time, cyclically depending on the projects’ phases,tovisit the factories that host the new productions in the launch phase (Germany, Spain, France…)) /liliDriving license. /liliLocation : Schneider ElectricSpain, Puente La Reina. /li /ulpEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /ppNuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. /ppSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas /ppNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: /ppCuida de ti y de tu familia.



Nos aseguramos de que te sientas protegido con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /ppInvierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /ppDesarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. /ppColabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. /ppApoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. /ph3Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? /h3pAl considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. /ppIMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. /ppEstamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automat /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Project Quality APQP Leader (España)
🏢 Schneider Electric
📍 España