ph3Deine Rolle /h3pWir suchen einen Product Designer mit fundierter Erfahrung im B2B‑Produktdesign, um die Weiterentwicklung unseres Produkts in Deutschland aktiv mitzugestalten. /ph3Das bringst du mit /h3ulliDu verstehst sowohl Nutzerbedürfnisse als auch Business-Anforderungen und kannst Erkenntnisse aus User Research, Marktanalysen und Daten in pragmatische Lösungen übersetzen. /liliDu hast Erfahrung mit komplexen digitalen Produkten und Systemen, z. B. mit mehreren Modulen, umfangreichen Funktionen oder komplexen Datenstrukturen. /liliDu arbeitest eng mit Entwickler, Product Manager und weiteren Stakeholdern wie Sales oder Support zusammen und kannst technische Rahmenbedingungen sowie Business‑Ziele in deine Arbeit integrieren. /liliDu kommunizierst klar, hinterfragst bestehende Annahmen konstruktiv und kannst deine Lösungsansätze überzeugend vertreten. /liliDu sprichst fließend Deutsch und Englisch. User Interviews werden regelmäßig auf Deutsch durchgeführt. /li /ulh3Was dich bei Pennylane erwartet /h3h3Innerhalb des ersten Monats /h3ulliDu lernst unser Unternehmen, unsere Teams und unsere Vision während des Onboardings kennen. /liliDu erhältst einen tiefen Einblick in unser Produkt sowie die Welt der Buchhaltung und Finanzen. /liliDu machst dich mit unserer Product‑ und Design‑Organisation, unseren Methoden und unserer Kultur vertraut. /liliDu lernst die Menschen kennen, mit denen du täglich zusammenarbeiten wirst – sowohl innerhalb des Deutschland‑Teams als auch im internationalen Umfeld. /li /ulh3Innerhalb der ersten drei Monate /h3ulliDu führst Discovery‑Workshops und User Research durch und analysierst Daten,



Nutzerfeedback und Business‑Anforderungen. /liliGemeinsam mit deinem Product Manager verantwortest du die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Produktbereichs. /liliDu entwickelst Lösungen in der passenden Detailtiefe – von ersten Konzepten bis hin zu High‑Fidelity‑Prototypen. /liliDu bringst deine Erfahrung aktiv ins Team ein, gibst Feedback an Kollegen und arbeitest an bereichsübergreifenden Themen mit. /li /ulh3Innerhalb der ersten sechs Monate /h3ulliDu unterstützt aktiv beim Ausbau unseres Teams und wirkst im Recruiting‑Prozess mit. /liliDu beobachtest aktuelle UX‑ und UI‑Trends und bringst Best Practices aus der internationalen Tech‑Welt ein. /li /ulh3Und darüber hinaus /h3ulliMöglichkeiten, neue Designer einzustellen, zu coachen und perspektivisch zu führen. /liliMehr Verantwortung für strategische Projekte. /liliDie Chance, Prozesse, Tools und Best Practices aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. /li /ulh3Das bieten wir dir /h3ulliArbeiten aus unserem Büro im Herzen Berlins, aus unserem Standort in Hamburg, aus unseren Büros in Paris oder aus jedem WeWork‑Standort in Europa.



/liliBei einem Full‑Remote‑Vertrag erhältst du ein Budget für dein Home Office sowie einen monatlichen Zuschuss für Coworking‑Spaces. /liliZusätzlich zu 25 Urlaubstagen erhältst du jährlich zwischen 8 und 13 weitere freie Tage. /liliZugang zu Busuu, um dein Englisch zu verbessern oder eine neue Sprache zu lernen. /liliModernste Apple‑Hardware für deinen Arbeitsalltag. /liliEine lebendige Community mit gemeinsamen Sportaktivitäten wie Fußball, Laufen oder Klettern. /liliRegelmäßige Team‑Events, After‑Work‑Abende und unsere beliebten Rooftop‑Drinks in Berlin. /liliEin jährliches Company Offsite – zuletzt waren wir gemeinsam im Center Parcs und hatten eine großartige Zeit. /li /ulh3Vielfalt und Chancengleichheit /h3pBei Pennylane fördern wir Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives, wertschätzendes und erfüllendes Arbeitsumfeld – sowohl im Büro als auch remote. Wir bieten allen Bewerberinnen die gleichen Chancen – unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. /ph3Datenschutzhinweis /h3pPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an schreiben. Weitere Informationen finden Sie unter der Datenschutzerklärung. /p /p #J-18808-Ljbffr

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