Consultor/a de Gestión del Cambio (Madrid)

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04 ago
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Softtek
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Madrid

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ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la bLista Forbes /b como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppBuscamos un/a Consultor/a de Gestión del Cambio con perfil operativo para participar en proyectos IT y de ciberseguridad con alto impacto en usuario final, que cuente con: /pulliExperiencia mínima de 3-5 años en Gestión del Cambio en entornos IT y/o ciberseguridad con impacto en usuarios. /liliParticipación en proyectos de adopción tecnológica, despliegues operativos y planes directores. /liliExperiencia en traducción de impactos técnicos a planes de adopción,



comunicación y formación por colectivos. /liliCreación y mantenimiento de contenidos formativos online orientados a adopción operativa. /liliManejo operativo/avanzado de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects) para adaptación de materiales. /liliUso habitual de herramientas de diseño y comunicación como Canva o Genially. /liliExperiencia con Articulate Storyline y/o Rise para desarrollo de elearning y gestión de contenidos en LMS. /liliCapacidad de análisis de KPIs de seguimiento, adopción e impacto. /li /ulp¿Cómo será tu día a día? /ppEl rol actúa como brazo ejecutor entre los equipos de Gestión del Cambio, Ciberseguridad y Jefes de Proyecto, asegurando la correcta adopción de iniciativas mediante acciones concretas de comunicación, formación y seguimiento. Reportará y trabajará bajo la supervisión del responsable senior de Gestión del Cambio, con un enfoque claramente operativo y coordinador, realizando tareas como: /pulliEjecutar y mantener el marco de Gestión del Cambio definido en el Plan Director. /liliAcompañar operativamente las iniciativas IT y de ciberseguridad durante su ciclo de vida. /liliTraducir impactos técnicos en acciones concretas de adopción: mensajes,



planes de formación y refuerzos por colectivos. /liliCoordinar y apoyar el despliegue de iniciativas del cliente. /liliDetectar fricciones, riesgos y desviaciones, elevando propuestas de ajuste al responsable senior. /liliDiseñar y actualizar materiales formativos y de comunicación (infografías, vídeos, newsletters, elearning). /liliAnalizar KPIs de adopción e impacto y proponer mejoras continuas en los entregables. /li /ulpConoce nuestra propuesta de valor /ppbConciliación: /b El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /ppb24 días de vacaciones /b /ppbRetribución flexible: /b tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /ppbTarde de cumpleaños /b libre (también por el cumple de tus hijos) /ppbClub del empleado: /b Incentivos y promociones exclusivas por ser Softtekian. /ppbPlanes de formación: /b idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /ppbOportunidad de movilidad interna: /b en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /ppValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

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