Descripció Pimec selecciona per a assessoria fiscal,
comptable i jurídica, ubicada a Barcelona, un/a: ASSESSOR/A FISCAL
Quines seran les teves principals responsabilitats? Assessorament
fiscal i de la cartera de clients assignada (companyies) assegurant
el compliment amb la legislació vigent. Atenció i resolució de
consultes fiscals. Preparació, revisió i presentació de
declaracions tributàries (IVA, IRPF, Impost de societats...).
Preparació del tancament comptable i fiscal de l’exercici i Comptes
Anuals. Planificació tributària d’operacions tant societàries com
personals i assessorament en operacions de reestructuració
patrimonial i empresarial Estudi i planificació d’operacions de
transmissió de patrimonis personals: Impost sobre Donacions i
Impost sobre Successions Atenció a procediments de comprovació i
d’Inspecció Tributària. Assessorament fiscal internacional tant
empresarial com particular (Llei Beckham entre d’altres).
Preparació i presentació de Declaracions de IRPF, Patrimoni, Model
720 Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la
posició? Grau o llicenciatura en administració i direcció
d’empreses, economia, dret o similar. Valorable màster en
assessoria fiscal o tributària. Experiència mínima de 5 anys en
assessoria fiscal. Coneixements sòlids en normativa fiscal
espanyola i coneixements en fiscalitat internacional. Domini del
català, castellà i anglès. Cerquem una persona metòdica, amb
capacitat analítica, alta orientació al detall i de treballar en
equip. Quins beneficis t'aportarà l'empresa? Formaràs part d'una
assessoria consolidada i amb bon ambient de treball. Contracte
indefinit. Horari versátil: de dilluns a dijous de 9h – 18h;
divendres jornada intensiva de 8h a 14h. Jornada intensiva de 8h a
15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins
al 15 de setembre). 1 dia de teletreball a la setmana (divendres).
Salari competitiu fix + variable (en funció d'experiència i
vàlua).
📌 ASESOR/A FISCAL (Barcelona)
🏢 Pimec Jobs
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.