pComo parte del proceso de crecimiento y expansión de nuestro cliente, una multinacional del sector restauración, estamos seleccionando un/a HR Business Partner para la zona Norte de España. /ppSe trata de una posición clave, con un fuerte componente operativo y de terreno, con responsabilidad sobre +100 establecimientos por lo que la disponibilidad para viajar será fundamental, así como la capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones. /ppEntre tus principales funciones, destacamos: /pp- Ser la figura de referencia en materia de RRHH en la zona norte, garantizando la implementación y correcta ejecución de la estrategia del Departamento de Recursos Humanos. /pp- Visitar de manera constante los restaurantes de la zona (alrededor de 180 establecimientos), detectando necesidades y dando soporte a los equipos. La zona asignada abarca desde Galicia hasta País Vasco y parte de Castilla y León. /pp- Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones, entendiendo sus retos y aportando soluciones ágiles y eficaces. /pp- Atender, gestionar y resolver incidencias relacionadas con nómina. /pp- Coordinar y ejecutar gestiones críticas del área de RRHH: despidos, quejas internas, procedimientos disciplinarios. /pp- Asesorar a empleados y gerentes en materia laboral, resolviendo dudas y conflictos de forma efectiva. /pp- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos en materia laboral,



incluyendo la gestión de sanciones disciplinarias. /pp- Analizar e interpretar los KPIs del área (absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia…), y liderar la ejecución de los planes de acción derivados. /pp- Ser el interlocutor directo con el comité de empresa y sindicatos, promoviendo una relación fluida y constructiva con la Dirección. /pp- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con constante presencia en los centros de trabajo. /pp- Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Derecho o ADE, complementada con Máster en Recursos Humanos. /pp- Haber gestionado entornos con alto volumen de personal y operativa (idealmente más de 100 centros). /pp- Contar con vehículo propio. /pp- Disponibilidad para viajar frecuentemente y pernoctar fuera de casa. /pp- Perfil autónomo, ágil, con capacidad de decisión y orientación a la acción. /pp- Habituado/a a estar en terreno, con carácter resolutivo, proactivo y con un enfoque muy operativo. /ppEsta es una oportunidad de formar parte de un gran grupo en pleno crecimiento, con fuerte presencia internacional y una cultura dinámica, ágil y enfocada a la excelencia operativa. Buscamos una persona con energía, liderazgo y compromiso. Si buscas un nuevo reto profesional y te sientes identificado/a con esta descripción, no dudes en inscribirte. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Human Resources Business Partner (Galicia)
🏢 Catenon
📍 Galicia