pp¿Otra consultora? Sí. ¿Haciendo lo mismo? Para nada. /p pHacemos RECLUTAMIENTO. Scouting de candidatos. /p pMira. Tenemos claro que no funciona esperar un mes para ver candidatos cuando el cliente los necesita ya. Y que no funciona pagar un dineral por un proceso y encima duplicar fases. Y pagarlas, claro. /p pO eso de que un externo le diga al cliente si el candidato encaja en su organización. /p pEn Touch in Touch somos más rápidos, somos más certeros y nuestros precios son para todos. /p po Aquí cada proceso lo hace un hiper especialista que conoce cada mercado o el tipo de perfil como nadie. /p po Presentamos candidatos en cuestión de días, lo que permite ahorrar tiempo y dinero. /p po Los precios son públicos. No cobramos más a unos que a otros. /p h3Descripción del empleo /h3 pEstamos ampliando nuestra red de Touchers (researchers- recruiters freelance). /p pbExpertos en diferentes industrias y sectores, que quieran ser partícipes de un nuevo modelo de scouting y reclutamiento. /b /p pEn nuestro modelo hemos decidido darle al cliente la opción de elegir. Y de combinar. /p pEl cliente decide cuántos candidatos quiere ver y en qué plazo de tiempo. Sin preocuparse de más. /p pPor este motivo TinT surge como un concepto revolucionario, una forma de hacer reclutamiento y resolver procesos de selección de manera práctica, sencilla y cómoda. /p p¿Por qué? porque no lo hacemos con máquinas. /p pPorque el motor son personas. Gente muy buena en lo suyo, gente como tú. /p pEl corazón de todo esto son nuestros Touchers (recruiters en la vida normal), que colaboran en modalidad freelance y forman nuestro equipo. /p pSin embargo,



la libertad es para nosotros un principio básico y por ello eres libre de: /p ul liElegir cuánto tiempo nos quieres dedicar. /li liElegir cuánto quieres ganar en base al volumen de proyectos que quieres/puedes abordar. /li liElegir desde donde quieres trabajar. /li /ul pSólo nos importa lo bien que lo hagas y que nuestros clientes estén felices con el resultado. /p pEn definitiva, se trata de construir juntos un nuevo concepto y una forma revolucionaria de hacer scouting y reclutamiento, de ser el dueño de tu tiempo, y de construir una colaboración permanente o discontinua, según te vaya yendo la vida o cuanto quieras ganar. /p pTe ofrecemos, una fórmula de trabajo clara, sencilla y transparente. Aportamos los medios de reclutamiento y clientes, y lo más significativo, la seguridad de que cobras, conociendo de antemano el retorno que obtendrás de tu trabajo. Sin sorpresas, ¡no trabajamos a éxito! /p pLos timings con los que trabajamos son retadores pero realistas y te permitirán dimensionar tu carga de trabajo y no involucrarte en proyectos eternos que disminuyen la rentabilidad de tu trabajo. /p p¿Una fórmula de este tipo podría encajarte? ¿Es lo que estás buscando? /p pCuéntanos qué sabes hacer y qué mercados / perfiles / idiomas conoces o cuánto tiempo querrías dedicarnos! /p pTan sólo necesitamos que seas un experto en research y búsqueda, que no seas conformista y que te apasionen los retos. ¡De ponerlos a tu alcance nos encargamos nosotros! /p pExperiencia de al menos 3 años en reclutamiento y selección. /p pInterés por colaborar en formato freelance. /p pDeseable nivel alto de inglés /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Recruiter- Freelance (Madrid)
🏢 Touch In Touch
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