Overview

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.

Si te gusta el derecho laboral “de trinchera”, combinar análisis técnico con resolución práctica y tener impacto real en el negocio, tenemos una oportunidad para ti:

En Viamed Salud seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que aporte solidez jurídica, visión práctica y orientación a negocio.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la correcta gestión jurídico-laboral de la compañía, proporcionando soporte legal operativo al área de Personas y al negocio, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada defensa ante inspecciones y procedimientos judiciales, siempre con un enfoque práctico, riguroso y resolutivo.

Responsabilidades

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- Representar a la compañía en actos de conciliación administrativa y judicial.

- Gestionar y hacer seguimiento de inspecciones de trabajo (requerimientos, actas y alegaciones).

- Redactar escritos y preparar respuestas a demandas de empleados y RLT.

- Gestionar subrogaciones empresariales según convenio y normativa aplicable.

- Defender procedimientos judiciales de escasa o media complejidad (despidos, reclamaciones de cantidad, MSCT simples).

- Coordinar con despachos externos en procedimientos complejos o estratégicos.

- Apoyar en la interpretación y aplicación práctica de convenios colectivos.

- Colaborar en materias de relaciones colectivas,



cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas.

- Grado o Licenciatura en Derecho.

- Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral.

- Colegiación como abogado/a ejerciente.

- Mínimo 4 años de experiencia en departamento laboral de empresa y/o despacho laboralista.

- Dominio del Derecho del Trabajo y Seguridad Social.

- Experiencia en procedimiento laboral y gestión procesal.

- Conocimiento e interpretación de convenios colectivos.

- Conocimiento de normativa sociolaboral e igualdad.

- Control de plazos y gestión documental procesal.

- Trabajas con autonomía, pero sabes que los mejores resultados se consiguen en equipo.

- Eres resolutivo/a y práctico/a: buscas soluciones viables, no solo técnicamente correctas.

- Analizas con criterio jurídico, pero siempre con visión de negocio.

- Sabes explicar lo complejo de forma clara a interlocutores no jurídicos.

- Te organizas bien, priorizas y gestionas volumen sin perder rigor.

- Técnica sólida, sentido común y enfoque pragmático.

- Incorporación a un grupo sanitario sólido, en crecimiento y con proyecto estable.

- Posición con impacto directo en la gestión laboral del negocio.

- Acceso a plan de formación, desarrollo y plan de bienestar

Oficinas Centrales Viamed Salud – Alcobendas

¡Si estás interesado/a, no dudes aplicar a esta ocasión! xqbhyrx ¡Te esperamos!

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📌 Técnico/a de Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 Viamed Salud
📍 Madrid