Institución educativa y social de ámbito nacional e internacional, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos de formación, inclusión social y promoción de personas en situación de vulnerabilidad, precisa incorporar para uno de sus centros de Madrid un/a:

Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.

Seleccionamos

Una persona con experiencia consolidada en dirección de centros educativos o socioeducativos, capaz de liderar equipos multidisciplinares, impulsar el crecimiento del centro y desarrollar proyectos con alto impacto social.

Funciones

En dependencia del Órgano de Gobierno de la Institución, asumirá la dirección integral del Centro, liderando su desarrollo educativo, social, organizativo y estratégico.

1/ Dirección y liderazgo

-

- Dirigir la actividad global del Centro y garantizar el cumplimiento de sus objetivos.

- Liderar, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, participación y mejora continua.

- Impulsar procesos de innovación, cambio y desarrollo organizativo.

- Fomentar un clima de trabajo basado en la confianza, la comunicación y la corresponsabilidad.

- Realizar el seguimiento de indicadores y resultados para la toma de decisiones.

- Definir, coordinar y supervisar la oferta educativa y formativa del Centro.

- Garantizar la calidad pedagógica de las acciones formativas y el cumplimiento de la normativa aplicable.

- Coordinar al equipo docente y promover metodologías innovadoras.

- Identificar nuevas necesidades formativas y desarrollar nuevas líneas educativas alineadas con el mercado laboral.

- Garantizar una intervención social integral, personalizada y centrada en las personas.

- Supervisar los programas y proyectos sociales asegurando el cumplimiento de objetivos e indicadores.





- Coordinar la actuación de los distintos perfiles profesionales para ofrecer una atención integral.

- Impulsar actuaciones que favorezcan la inclusión social y laboral.

4/ Desarrollo estratégico del Centro

-

- Representar institucionalmente al Centro ante administraciones públicas, empresas y entidades colaboradoras.

- Impulsar alianzas estratégicas y el trabajo en red con los agentes del territorio.

- Participar en el diseño, implantación y seguimiento de nuevos proyectos.

- Detectar oportunidades de financiación y crecimiento para el Centro.

- Diseñar e impulsar estrategias de difusión, posicionamiento y captación de alumnado.

- Fortalecer la red de derivación mediante la colaboración con servicios públicos, entidades sociales, centros educativos y empresas.

- Supervisar la gestión de los recursos humanos, materiales y económicos.

- Velar por el cumplimiento de la misión, visión y valores de la Institución.

- Titulación universitaria en Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Social, Trabajo Social, Psicología o titulaciones afines, complementada con un máster o formación especializada en Dirección y Gestión de Centros Educativos o similar. Una experiencia mínima de cinco años en puestos de dirección o coordinación de personas, equipos y proyectos multidisciplinares. Conocimiento del funcionamiento del Tercer Sector y de programas financiados con fondos públicos.

- Valoramos tu experiencia en formación para el empleo y certificados profesionales con personas en situación de vulnerabilidad social. Tu capacidad para desarrollar relaciones institucionales y alianzas con empresas y administraciones, así como tu conocimiento del ecosistema educativo y social de la Comunidad de Madrid.

Una excelente ocasión para incorporarse a una institución de reconocido prestigio, liderar un proyecto educativo y social consolidado y participar activamente en su crecimiento y desarrollo estratégico. xhfqzwm Remuneración negociada individualmente en función de la experiencia y la valía aportada.

#J-18808-Ljbffr

📌 Director-A Centro Socioeducativo (Madrid)
🏢 ASINTA CONSULTORES (asinta.es)
📍 Madrid