ppBuscamos un bEngineering Manager /b con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo. /p pPerfil de liderazgo que equilibre el rigor metodológico con el dinamismo del negocio y una toma de decisiones de equipo decidida. /p h3Responsabilidades /h3 ol liEjecución y delivery ul liGarantizar un delivery predecible, sólido y de calidad /li liDefinir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización) /li liReducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc) /li /ul /li liGestión de equipos ul liLiderar equipos en un entorno complejo. /li liGarantizar el rendimiento del equipo mediante análisis: /li liCuantitativo: métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo) /li liCualitativo: dinámicas de equipo, fricciones,



bloqueos y señales débiles /li liTomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo /li /ul /li liColaboración con Producto y negocio ul liTrabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap /li liAlinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución /li liTraducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles /li /ul /li liInvolucración en producto y tecnología ul liMostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio /li liInvolucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo /li /ul /li /ol h3Perfil del candidato ideal /h3 ul liExperiencia en gestión de personas, resolución de conflictos dentro del equipo y uso de metodologias. /li /ul pDecskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

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