h3Descripción de la empresa /h3pstrongMSX International Group /stronges el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para el sector de la automoción y opera en más de 80 países.brLa amplia experiencia de MSXI en el sector, combinada con un avanzado análisis de datos y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios de automoción aumentando los ingresos, reduciendo los costos y mejorando la satisfacción del cliente. /ph3Descripción del empleo /h3pstrongObjetivo del puesto /strongbrEl objetivo principal del/la Formador/a será garantizar que el personal técnico de nuestro cliente disponga de los conocimientos y habilidades necesarios para realizar de forma competente el diagnóstico y la reparación de vehículos. (Puesto presencial). /pulliDiseñar e impartir formación técnica para la red de talleres en modalidad presencial, online y streaming. /liliCrear materiales didácticos como manuales, guías, presentaciones y ejercicios prácticos. /liliActualizar y adaptar los contenidos formativos según las novedades del sector y la información técnica del cliente. /liliParticipar en formaciones nacionales e internacionales para asegurar la actualización continua de conocimientos. /liliCoordinar la planificación y logística de las acciones formativas. /liliDiseñar evaluaciones para medir el aprendizaje y la evolución de los participantes. /liliAnalizar resultados y niveles de satisfacción, elaborando informes e identificando oportunidades de mejora. /li /ulpstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /pulliEstudios de Grado Medio en Electromecánica,



Grado Superior en Automoción, Ingeniería o titulaciones afines. /liliA partir de 3 años de experiencia en formación, idealmente en el ámbito técnico. /liliExperiencia previa como mecánico, técnico de diagnosis, formador técnico o delegado de asistencia técnica, con amplio dominio en electricidad del automóvil, mecánica, gestión del vehículo e infotainment u otros sistemas avanzados. /liliVocación por la enseñanza y gusto por compartir conocimiento. /liliDeseable experiencia con herramientas para el desarrollo y gestión de formación: Office 365, Canva, Prezi, Paquete Adobe, LMS, Aplicaciones móviles de dinamización, Pizarras digitales. /liliExcelentes habilidades comunicativas y capacidad para transmitir conceptos técnicos. /liliCapacidad de análisis, síntesis y organización. /liliEnfoque innovador y valoración de la autonomía en el trabajo. /liliCapacidad para trabajar de forma colaborativa y sentirse cómodo en equipo. /li /ulh3Información adicional /h3pCon más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca: /pulliCompromiso del Consumidor /liliRendimiento de Piezas,



Accesorios y Servicio /liliOptimización y Cumplimiento de Reparaciones /liliSoluciones de Aprendizaje /liliRendimiento de Distribución y Ventas /li /ulpNuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado. /ppemuEl Propósito de MSX /u /em /ppEmpoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio. /ppemuLa Misión de MSX /u /em /ppAprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras. /ppemuLa Visión de MSX /u /em /ppSer la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad. /ppMSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. /ppAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p #J-18808-Ljbffr

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