ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /p pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. /p h3Ingeniero/a Líder de Tuberías (Piping Lead) /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a Líder de Tuberías (Piping Lead) con amplia experiencia en diseño de piping para plantas industriales y capacidad demostrada para liderar equipos técnicos en proyectos EPC. /p h3Tu perfil encaja si cuentas con: /h3 ul libFormación: /b Ingeniería Superior (Química, Industrial o Mecánica). /li libExperiencia: /b /li liMás de 15 años como diseñador/a de piping en plantas industriales. /li liAl menos 8 años liderando equipos de trabajo. /li liDominio avanzado de AutoCAD Plant 3D y AutoCAD. /li liSólida comprensión de piping classes, PIDs y códigos de diseño ASME/DIN/AWWA. /li /ul h3Tu día a día incluirá: /h3 ul libLiderar el equipo de piping /b en proyectos EPC, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos. /li libSupervisión del diseño de tuberías /b: routing, soportado, materiales y especificaciones. /li libRevisión y validación de modelos 3D /b en AutoCAD Plant 3D. /li libCoordinación multidisciplinar /b con procesos, civil, mecánica, eléctrica e IC. /li libAnálisis técnico de documentación /b: PIDs, piping classes, hojas de datos y especificaciones.



/li libGestión de interfaces con proveedores /b y revisión de documentación técnica. /li libApoyo en ingeniería básica y de detalle /b para plantas industriales. /li /ul h3Requeridas (nivel alto) /h3 ul libAutoCAD Plant 3D /b — Usuario avanzado. /li libAutoCAD /b — Usuario avanzado. /li libComprensión de piping classes /b. /li libInterpretación de PIDs /b. /li libCódigos de diseño ASME/DIN/AWWA /b. /li /ul h3Valorables (nivel medio) /h3 ul libCálculos de estrés /b. /li libConocimientos de soportado /b. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyectos nacionales e internacionales /li liPlan de carrera y formación continua /li liFlexibilidad y conciliación /li liRetribución flexible y beneficios sociales /li liExcelente ambiente de trabajo /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un ambiente inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Ingeniero/a Líder de Tuberias (Madrid)
🏢 Ayesa Engineering
📍 Madrid