¿Te gustaría impulsar el área de Recursos Humanos en
una organización de gran prestigio en Aragón? Únete a un proyecto
único en una institución de renombre, donde podrás profesionalizar
y desarrollar el área de RRHH, en un entorno estable, comprometido
y con un alto impacto en el crecimiento de la organización. Empresa
Entidad privada de referencia en Aragón, con más de 25 años de
trayectoria en su sector. En plena fase de transformación, busca
incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para poner en marcha
y profesionalizar su área de RRHH. Esta es una oportunidad de
formar parte de un equipo que trabaja para generar un entorno de
trabajo sólido, eficiente y de alta calidad. Técnico/a de Recursos
Humanos ¿Qué te aportará esta posición? Estabilidad y recorrido a
largo plazo : La entidad ofrece una posición sólido, con contrato
indefinido y un plan a futuro que te permitirá consolidarte
profesionalmente dentro de la organización, aportando desde un rol
técnico clave para el funcionamiento diario del equipo. Autonomía
operativa : Aunque la dirección estratégica del área se marca desde
Dirección, tendrás margen para implantar, ejecutar y mejorar
procesos clave de gestión de personas, con una alta capacidad de
organización y toma de decisiones en el día a día. Soporte y
acompañamiento : Contarás con el respaldo y supervisión directa de
la Dirección Financiera y de RRHH, quienes te proporcionarán apoyo
para garantizar una correcta ejecución de los procesos, además de
acompañarte en la implementación de mejoras. Formación continua: En
esta entidad, el desarrollo profesional es clave. Tendrás acceso a
formación especializada, que te permitirá seguir creciendo y
actualizándote en el campo de los recursos humanos, aportando valor




a la organización en cada fase del proyecto. Ambiente profesional y
colaborativo: Trabajarás con un equipo muy profesional, en un
entorno que favorece la colaboración y el intercambio de
conocimientos. Aquí, las ideas innovadoras son bienvenidas y
tendrás el apoyo necesario para ponerlas en marcha. Oportunidades
de crecimiento: Esta posición te brindará una proyección a largo
plazo dentro de la organización. A medida que el área de RRHH se
consolide, tendrás la posibilidad de asumir mayores
responsabilidades y avanzar en tu carrera profesional. Condiciones:
Contrato fijo en horario de 8 a 16 + 1 día a jornada partida
(8.30 a 13.30 y de 16 a 19). Trabajo presencial en pleno centro de
Zaragoza. ¿Qué harás en tu día a día? Como Técnico/a de Recursos
Humanos, tu misión será consolidar y ejecutar los procesos
técnico-administrativos del área, bajo la supervisión directa de la
Dirección Financiera y de RRHH. Tu trabajo tendrá un impacto
directo en la calidad operativa de la organización, asegurando una
gestión ordenada, rigurosa y eficiente. Entre tus funciones
principales se incluyen: Coordinación con la gestoría externa para
la correcta gestión de nóminas. Administración de personal: altas,
bajas, contratos, control horario, vacaciones y ausencias. Gestión
documental y seguimiento de incidencias laborales. Apoyo en la




implantación y mejora de procedimientos internos de RRHH.
Coordinación de formación interna y relaciones con proveedores
formativos. Seguimiento en materia de Prevención de Riesgos
Laborales y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
Atención al personal en cuestiones laborales y apoyo general a la
Dirección en el área de personas. Trabajarás de cerca con otros
departamentos para asegurar que los procesos internos sean
efectivos y que se mantenga un buen clima organizacional. Además,
tendrás la oportunidad de liderar y mejorar la experiencia laboral
de los empleados, ayudando a crear un entorno más dinámico y
productivo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es necesario
que cuentes con formación en Recursos Humanos , Psicología o áreas
afines, y que tengas experiencia de al menos 3-5 años en la gestión
de personal, administración de nóminas, y coordinación de
formación. El dominio de herramientas como Excel y programas de
control de tiempos es imprescindible. Se valorará positivamente
contar con experiencia previa en implantación de procedimientos o
digitalización de procesos administrativos. Tener conocimientos en
PRL y experiencia en coordinación CAE también será un plus.
Buscamos a una persona con iniciativa, capacidad de organización y
autonomía. Si eres alguien con una visión estratégica, capaz de
implementar mejoras, y con pasión por los recursos humanos, este
proyecto es perfecto para ti. Valorarás un ambiente donde se te
permita tomar decisiones y aportar nuevas ideas que mejoren la
estructura interna. Además, es fundamental tu habilidad para
trabajar en equipo, con un enfoque colaborativo y de apoyo a la
mejora continua

📌 TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (Zaragoza)
🏢 Ayanet
📍 Zaragoza