ppIntegra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. /p ul liValorable Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior vinculado al área de servicio. /li liValorable experiencia en posiciones similares. /li liNivel medio de ofimática. /li liValorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li liGestión de personas a su cargo. Trabajo en equipo. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 pFunciones: /p ul liDetectar y determinar, previa valoración de capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo, las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. /li liEstablecer las relaciones precisas con el contexto familiar y social de los trabajadores con discapacidad, para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo al trabajador en la incorporación a un puesto de trabajo y a la estabilidad en el mismo. /li liDesarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación del trabajador al puesto de trabajo, así como a las nuevas tecnologías y procesos productivos. /li liEstablecer apoyos individualizados para cada trabajador en el puesto de trabajo. /li liFavorecer y potenciar la autonomía e independencia de los trabajadores con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo. /li liFavorecer la integración de nuevos trabajadores al Centro Especial de Empleo mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin. /li liAsistir al trabajador del Centro Especial de Empleo en el proceso de incorporación a Enclaves Laborales y al mercado ordinario de trabajo.



/li liDetectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los trabajadores con discapacidad a fin de evitar y atenuar sus efectos. /li /ul pTareas necesarias para el cumplimiento de dichas funciones: /p ul liApoyar a los trabajadores en el desempeño de sus tareas diarias, resolviendo dudas y dificultades que puedan surgir en el puesto de trabajo. /li liFormar y acompañar a nuevos trabajadores durante su proceso de incorporación al centro. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales, así como gestionar documentación necesaria. /li liElaboración de los cuadrantes de los servicios asignados, así como organizar y repartir tareas. /li liSupervisar los centros asignados realizando las inspecciones con la periodicidad necesaria. /li liResolver las incidencias ocurridas en los centros tanto con los trabajadores como con los clientes. /li liEnseñar procedimientos de trabajo, así como charlas de sensibilización. /li liControlar asistencia, puntualidad y uso de EPIs, vestuario, etc. /li liApoyar a trabajadores con mayores necesidades de adaptación. /li liElaborar informes de seguimiento o comunicar incidencias a la dirección y a la Unidad de Apoyo. /li liRealización de tareas administrativas como por ejemplo la carga de variables mensuales en nómina, solicitudes de contratación, bajas, realización de pedidos de compra, recepción de los mismos. /li /ul ul liJornada Laboral: 38,5h/s /li liHorario: br/Invierno. Lunes a Jueves 08:00 a 16:30 br/Viernes 08:00 a 14:00. Verano. Lunes a Jueves 08:00 a 15:00 br/Viernes 08:00 a 14:30 /li liTipo de contrato: Interinidad Fecha inicio 22/07/2026. /li /ul pEn Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Encargado/a de Apoyo (Valladolid)
🏢 Integracee
📍 Valladolid