ppBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Formación /b que participe en la planificación, coordinación y gestión de las acciones formativas de la compañía, asegurando una excelente experiencia para empleados, formadores y responsables de área. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de coordinar el día a día del Plan de Formación, garantizando la correcta organización de las acciones formativas, el seguimiento administrativo y la relación con proveedores, formadores y diferentes áreas de la compañía. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liParticipar en la identificación de necesidades y definición de contenidos formativos junto con las distintas áreas de negocio. /li liCoordinar la planificación y ejecución de las acciones formativas del Plan Anual de Formación. /li liGestionar el calendario de formación y las convocatorias. /li liCoordinar la logística de las formaciones presenciales, online y mixtas. /li liGestionar la relación con proveedores y entidades de formación. /li liDar soporte a los formadores internos y externos durante el desarrollo de las acciones formativas. /li liAdministrar la plataforma de formación elearning (LMS): altas de usuarios, matriculaciones, seguimiento e informes. /li liGestionar la documentación asociada a la formación. /li liRealizar el seguimiento de las bonificaciones de FUNDAE. /li liParticipar en el diseño y actualización de itinerarios formativos por puesto. /li liApoyar la elaboración de materiales, comunicaciones y contenidos relacionados con la formación.



/li liVelar por la correcta planificación de la formación obligatoria (ejem: PRL, CAP, ADR y otras certificaciones). /li liFormación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similar. /li liExperiencia previa de 3-5 años gestionando formación corporativa. /li liExperiencia en coordinación de planes de formación y gestión administrativa de acciones formativas. /li liExperiencia gestionando FUNDAE. /li liPersona muy organizada, resolutiva y orientada al detalle. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. /li liExcelentes habilidades de comunicación y coordinación. /li liHaber trabajado en una consultora especializada en formación o Learning Development. /li liExperiencia gestionando un elevado volumen de acciones formativas y múltiples clientes o proyectos. /li liExperiencia en empresas con personal operativo y diferentes centros de trabajo. /li liExperiencia en el diseño de itinerarios formativos y programas de desarrollo. /li liIncorporación a una compañía líder en su sector. /li liFormar parte de un proyecto estratégico con un significativo recorrido de crecimiento. /li liParticipación en la construcción y evolución del modelo de formación de la compañía. /li /ul h3Más información /h3 ul liModalidad presencial con flexibilidad horaria. /li liUbicación cerca de Torrejón de Ardoz. /li liJornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto. /li liPlaza de parking. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de Formación (Torrejón de Ardoz)
🏢 Boyaca
📍 Torrejón de Ardoz