ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. /p pLlevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. /p pNos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. /p pActualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. /p pCreemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! /p h3¿Cómo va a ser tu día a día? /h3 ul liAcreditación de servicio de prevención propio con su cualificación preventiva. /li liElaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa. /li liImplantación de medidas preventivas en la empresa. /li liSeguimiento exhaustivo de la planificación de la actividad preventiva. /li liInteracción con entidades mutualistas y con proveedores de servicios externos. /li liRealización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias, participando en la realización de simulacros, charlas informativas, formación, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines...



/li liImpartición de charlas informativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo. /li liParticipación activa en la organización y realización de cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales. /li liControl del cumplimiento de los requisitos legales e internos de la actividad de contratas y subcontratas y en materia de coordinación de actividades empresariales. /li liParticipación activa en procesos de certificaciones de excelencia en materia preventiva y de salud. /li liCoordinación y supervisión de planes de seguimiento de absentismo laboral. /li liApoyo en la organización y gestión de la vigilancia de la salud. /li liGestión end to end del proyecto Global de Wellbeing. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liGrado en RRHH y RRLL o similar. /li liMáster en PRL, con las tres especialidades. /li liNivel de inglés (B2/C1). /li liExperiencia previa, entre 7 y 10 años, en posiciones similares. /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades. /li liMS365 y Google Suite. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido. /li liUn paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. /li liOportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. /li liHorario Flexible:



L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h. /li liJornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto. /li liTeletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes. /li liServicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. /li liTarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. /li liPrograma “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable. /li liLanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América. /li liServicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio. /li /ul h3Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un contexto inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. /p pPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /p pContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? /p pb#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa /b /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de PRL y Wellbeing (Madrid)
🏢 Alsa
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