ppEn Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 ul libLiderar y desarrollar el equipo de Career Advisors /b, definiendo objetivos, realizando seguimiento del desempeño y fomentando una cultura de orientación al estudiante, colaboración y mejora continua. /li libGarantizar la excelencia del Modelo de Empleabilidad /b, asegurando la correcta implementación del modelo, la calidad de los asesoramientos y una experiencia consistente en todas las modalidades y etapas del recorrido del estudiante. /li libImpulsar una experiencia de alto valor para el estudiante /b, monitorizando la satisfacción, identificando oportunidades de personalización y liderando planes de mejora continua. /li libGestionar el área mediante indicadores /b, supervisando KPIs de operación, satisfacción y empleabilidad, analizando resultados e impulsando acciones correctivas cuando sea necesario. /li libPromover la innovación y la mejora continua /b, participando en el diseño de nuevas metodologías, herramientas y proyectos de digitalización e inteligencia artificial aplicados al servicio. /li libCoordinarse con las principales áreas de la institución /b (Desarrollo e Impacto, Relaciones Empresariales, Admisiones, Student Experience, Alumni y Académico) para garantizar una experiencia integrada y alineada del estudiante. /li libFormación universitaria /b en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, ADE,



Educación o áreas afines; valorable Máster en Dirección de Personas, Coaching, RRHH, Educación Superior o Gestión de Servicios. /li libExperiencia mínima de 5 años /b en empleabilidad, orientación profesional, desarrollo de talento o educación superior, y bal menos 3 años liderando equipos /b. /li libExperiencia en diseño y gestión de servicios orientados al estudiante /b, siendo valorable la participación en proyectos de transformación de procesos y mejora continua. /li libConocimientos sólidos /b en orientación cualificado, coaching de carrera, mercado laboral, diseño de servicios, customer journey, gestión del cambio y análisis de KPIs. /li libDominio de herramientas digitales de empleabilidad /b (p. ej., CareerOS, JobTeaser, Highered o LinkedIn) y de Microsoft 365. /li libValorable conocimiento /b de Power BI e inteligencia artificial aplicada a la mejora de servicios y la experiencia del estudiante. /li /ul h3Encajarás con nosotros/as si eres una persona con... /h3 ul libLiderazgo inspirador /b, capaz de desarrollar equipos de alto rendimiento y generar compromiso. /li libFuerte orientación al estudiante y a los resultados /b, tomando decisiones basadas en datos para ofrecer una experiencia de alto impacto. /li libVisión estratégica /b, conectando la operativa diaria con los objetivos de la institución. /li libMentalidad innovadora y de mejora continua /b, impulsando nuevas metodologías, herramientas y formas de trabajo. /li libCapacidad de colaboración transversal /b, construyendo relaciones de confianza y trabajando de forma alineada con diferentes áreas. /li /ul pSector: Editorial, Educación y Formación /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsable Carreras Profesionales - Temporal (Barcelona)
🏢 Planeta Corporación
📍 Barcelona