ppBienvenido a bHousfy /b la plataforma integral del hogar líder en España, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que tbodo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. /b /p pBuscamos a una persona para incorporarse al equipo de People/HR como bTécnico de nóminas /b /p pEsta posición es ideal para una persona que bdisfrute trabajando con nóminas y administración laboral /b, que sea metódica, fiable y que quiera ser el punto de referencia interno en todo lo relacionado con payroll. /p pBuscamos a alguien que no sólo "pase información a la gestoría", sino que entienda el proceso, lo coordine, lo revise y se asegure de que todo funcione correctamente cada mes. /p ul liIncorporarte en una bcompañía digital en crecimiento /b. /li liUn brol fundamental /b en el área de People/HR. /li liTrabajar en un bentorno dinámico, cercano /b y orientado a la mejora continua. /li liColaborar con un bequipo ambicioso /b y enfocado en la construcción de procesos sólidos y escalables. /li liOportunidad de btener impacto directo /ben la experiencia de sus empleados. /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul libLiderar internamente el proceso mensual de nóminas /b, coordinándose con la gestoría externa. /li libRecopilar, revisar y enviar a la gestoría toda la información /b necesaria para la elaboración de las nóminas: altas, bajas, cambios salariales, variables, ausencias, bajas médicas, permisos, embargos, etc. /li libRevisar las nóminas /b antes del pago, detectando posibles fallos o inconsistencias.



/li liRealizar bseguimiento del calendario de payroll /b, asegurando el cumplimiento de los plazos mensuales. /li liActuar como bpunto de contacto interno para dudas /brelacionadas con nóminas, contratos, permisos, ausencias y otras cuestiones laborales administrativas. /li liCoordinar con la gestoría las baltas, bajas, modificaciones contractuales /b y cualquier trámite laboral necesario. /li libMantener actualizada la documentación /blaboral de los empleados. /li liGestionar y bcontrolar ausencias, vacaciones, bajas médicas /b y otras incidencias laborales. /li liAsegurar la bcorrecta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado: /b onboarding, cambios internos, renovaciones, finalizaciones contractuales y offboarding. /li liVelar por la bconfidencialidad y el correcto tratamiento de la información /b sensible. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y payroll. /li libExperiencia previa /ben payroll, administración laboral o gestión de personas. /li libConocimiento del proceso de nóminas /b y de la documentación laboral habitual. /li libExperiencia trabajando con gestorías externas /b o proveedores de trabajo. /li liCapacidad para bgestionar información confidencial /b con responsabilidad. /li liBuenas bhabilidades de comunicación /by trato con empleados. /li liDominio del bcatalán y castellano nivel nativo /b /li liValorable conocimiento de la normativa laboral española. /li /ul pbSi crees que eres la persona indicada, ¡apuntado y hablamos del proyecto! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico de nóminas (Barcelona)
🏢 Housfy
📍 Barcelona