p Somos , un b referente en el campo de la salud mental /b desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como b líderes en el tratamiento /b y cuidado de personas que se enfrentan a b desafíos emocionales y trastornos mentales. /b Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los b cimientos de la innovación /b , el b conocimiento especializado /b y, sobre todo, en nuestra b metodología integral /b basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. /pbrAumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.brp Como strong Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, /strong coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. /ppb¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? /b /pp b Gestión Administrativa y Financiera: /b /pulli Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión. /lili Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales. /lili Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago. /lili Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro. /lili Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. /li /ulp b Gestión de Recursos Humanos: /b /pulli Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros,



mantenimiento, limpieza, entre otros. /lili Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial. /lili Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo. /lili Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo. /lili Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. /li /ulp b Gestión Comercial y Marketing: /b /pulli Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector. /lili Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión. /lili Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica. /lili Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. /li /ulp b Gestión de Calidad: /b /pulli Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc. /lili Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía. /lili Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. /li /ulp b Gestión Estratégica y de Desarrollo: /b /pulli Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro. /lili Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente.



/lili Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. /li /ulp b Supervisión de Recursos y Servicios: /b /pulli Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada. /lili Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos. /lili Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. /li /ulpb¿Qué te ofrecemos? /b /pulli Contrato fijo. /lili Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. /lili Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. /li /ulpb¿Y qué solicitamos? /b /pulli Titulación universitaria/grado, con b máster o postgrado en Gestión Sanitaria. /b /lilib Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas). /b /lili Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. /li /ulp Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /pp Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. xsgfvud /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

📌 Director/a de Clínica (Alcobendas)
🏢 Clínica López Ibor
📍 Alcobendas