Si como Técnica/o de Animación Sociocultural buscas un
actual reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a
los usuarios en todas las esferas de su vida formando parte de su
día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no
dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de
servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades
estarán centradas en motivar y satisfacer las necesidades lúdicas y
de ocio de las personas usuarias para mejorar las relaciones
sociales a través de actividades que contribuyan a su bienestar.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del
EQUIPO AMAVIR ? Disponer de FP de Técnico en Animación
Sociocultural (TASOC). Se valorará Diplomatura en Educación Social
o y/o de monitor de ocio y tiempo libre. Tener experiencia en
residencias de alta ocupación. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por
supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos?
Contrato Indefinido. Jornada de 15:30 a 19:30 h. Centro ubicado en
Cartagena (
https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-amavir-cartagena/ ).
Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en
pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y
libre de sujeciones.
Formación desde el primer día para que tu
experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea
inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida,
transporte, guardería, formación, etc) Poder tener el seguimiento y
la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las
compañías líderes en España en la atención a personas mayores y
dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una
plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45
residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de
día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su
propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados
por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor
que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el
entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer
de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar
parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del
principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la
gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.