Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
Las propias de todo departamento laboral en una asesoría: Altas y bajas de empleados por cuenta ajena, altas y bajas en RETA, comunicaciones con TGSS, presentación de seguros sociales, nóminas, apoyo en la resolución de conflictos jurídico laborales clientes, tanto empleadores como empleados, …
FECHA DE INCORPORACIÓN
Antes de Julio.
ÁMBITO GEOGRÁFICO
Valencia
HORARIO/PERÍODO
De 9h a 18:30h de L a J con 1h para comer y de 9h a 15h los Viernes.
TIPO DE CONTRATO
Indefinido.
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL
A convenir según la valía del candidato. Mínimo, salario de Graduado según convenio de Despachos en Valencia.
EXPERIENCIA NECESARIA EN LAS SIGUIENTES TAREAS (INDICAR TIEMPO)
Se valorará la experiencia previa en Asesorías. xqbhyrx
REQUISITOS PARA INSCRIPIRSE EN UNA OFERTA
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- Estar Colegiado en nuestra Corporación Cualificado.
- El Colegio debe disponer de su Curricular Vitae actualizado, o, por el contrario, remitirlo a través de un correo electrónico a
#J-18808-Ljbffr
📌 RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO LABORAL (Valencia)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Valencia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.