Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social
i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les
persones, amb 5.000 professionals. Desenvolupem la nostra activitat
en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència,
infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i
formació, i ocupació i treball, entre d’altre Quin serà el teu
repte? Seràs una peça clau en l'assessorament tècnic laboral i en
la presa de decisions estratègiques relacionades amb la
contractació, les nòmines, les cotitzacions i l'anàlisi de
l'impacte laboral en concursos públics i subvencions. Funcions del
rol: Assessorament tècnic en matèria de contractació i gestió
laboral. Interpretació i aplicació de convenis col·lectius i
normativa laboral. Suport tècnic en processos d’altes, baixes i
modificacions contractuals, incloent-hi contractes temporals i de
substitució. Suport en processos de subrogació, tant en la fase
prèvia (anàlisi i planificació) com en la posterior (implementació
i adaptació de condicions laborals). Càlcul, revisió i validació de
nòmines en entorns multiempresa i multiconveni. Gestió i revisió de
cotitzacions i assegurances socials. Seguiment de processos amb la
Seguretat Social: incapacitats temporals i permanents, jubilacions
i altres situacions. Suport en la gestió i justificació de
subvencions, incloent l’anàlisi i la imputació de costos laborals a
projectes. Coordinació amb l’àrea Finances i Control de Gestió. Ús
i gestió de processos en SAP i(SuccessFactors i/o S/4HANA). Què




necessites? Formació Finalizada de Grau en Relacions Laborals,
Dret, ADE . Experiència mínima de 3 en gestió laboral (nòmina,
cotització, Seguretat Social, convenis col·lectius). Coneixements
sòlids de normativa laboral i expertise en processos de Seguretat
Social (cotitzacions, IT, jubilacions, etc.). Coneixements en
gestió i justificació de subvencions. Coneixements d’Excel avançat
i eines d’anàlisi de dades. Valorable experiència en SAP
(SuccessFactors i/o S/4HANA). Domini de català i castellà.
Competències clau: Capacitat d’adaptació al canvi, proactivitat i
iniciativa, treball en equip i col·laboració transversal, rigor
tècnic i orientació al detall, capacitat d’anàlisi i visió global
(laboral i financera). Interès per l’actualització normativa i
sectorial. Què t’oferim? Oferta Baixa IT després amb possibilitat
de continuïtat. Jornada: 40h/set. Horari: dilluns a divendres amb
dues tardes de treball Salari: 29.301,36€ bruts/anual. Data
incorporació: Juliol 2026. Modalitat de treball: Híbrida. De què
gaudiràs? Programa BENESTARUM?‍♀️?‍♂️: destinat a l'acompanyament
emocional i físic de les persones treballadores (psicologia,
fisioteràpia, nutrició, etc.) Pla de Retribució Versátil???‍⚕️
Suara Club de Benefits: descomptes corporatius ? Formació contínua
? Plans de Carrera i promoció interna ? Ambient de treball
col·laboratiu??‍?‍?? Teletreball i flexibilitat horària ? Cultura
innovadora, propera, participativa i socialment responsable.
?‍♀️??

📌 Tècnic/a Laboral SUARA (Cataluña)
🏢 Suara Cooperativa
📍 Cataluña