ph3RESPONSABLE DE ADMÓN. DE PERSONAL Y RRHH en OHL SERVICIOS /h3 pINGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. /p pSomos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p pActualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de BARCELONA y desempeñar las siguientes funciones: /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación. /li liGestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes. /li liCoordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado.



/li liVisitas a los centros de trabajo para solventar dudas y consultas de los empleados. /li liParticipación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados. /li liColaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el actual Sistema de Liquidación Directa. /li /ul h3Relaciones laborales /h3 ul liElaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad. /li liInterlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores en los centros que gestione. /li liPreparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). /li liContratación Indefinida. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en RRLL o Derecho. /li liExperiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario competitivo y acorde a tu experiencia. /li liFormar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. /li liBeneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (Barcelona)
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