pImportante firma de servicios profesionales busca incorporar un/a strongResponsable de Derecho Laboral /strong para liderar y reorganizar un departamento en plena fase de crecimiento en Madrid o Barcelona. /ppEs una oportunidad especialmente atractiva para profesionales procedentes de grandes despachos que quieran seguir trabajando en asuntos de primer nivel, pero en un entorno más estable, colaborativo y con mejor equilibrio entre vida cualificado y personal. /ppstrongFunciones principale /strong /pulliDirección y coordinación del área de Derecho Laboral /liliSupervisión y gestión de un equipo compuesto por abogados y estudiantes en prácticas /liliGestión de una elevada carga procesal laboral a nivel nacional /liliDirección de procedimientos individuales y colectivos ante la jurisdicción social /liliCoordinación de litigios en diferentes territorios, especialmente País Vasco, Navarra, Baleares y resto de España /liliAsesoramiento recurrente a clientes de primer nivel /liliElaboración y supervisión de due diligence laborales /liliAsesoramiento en planes de igualdad y auditorías retributivas /liliGestión de igualas laborales y consultas recurrentes de clientes estratégicos /liliOrganización interna del departamento y optimización de procesos de trabajo /liliColaboración puntual con la dirección jurídica de la firma /liliDisponibilidad para viajar /liliLicenciatura o Grado en Derecho /liliExperiencia consolidada en Derecho Laboral,



preferiblemente entre +6 años /liliSólida experiencia en litigación laboral y gestión de procedimientos masivos /liliCapacidad para liderar equipos y asumir responsabilidades organizativas /liliPerfil autónomo, solvente técnicamente y con visión práctica /liliDeseable experiencia previa en despachos de referencia o firmas de servicios profesionales /lilistrongInglés mínimo B2 para revisión documental y comunicaciones puntuales /strong /li /ulpQué ofrece la compañía: /pulliPosición de liderazgo y visibilidad dentro de la organización /liliParticipación en asuntos de primer nivel para grandes compañías nacionales e internacionales /liliEntorno menos competitivo que el de los grandes despachos tradicionales /liliAusencia de objetivos de captación comercial o generación de negoción /liliCultura orientada a la calidad técnica y al trabajo en equipo /liliHorario habitual de entrada entre las 8:30 y las 9:30 horas /liliSalida habitual entre las 18:00 y las 19:00 horas, salvo puntas de trabajo /liliViernes con jornada reducida hasta las 15:00 horas /liliTeletrabajo los viernes y ampliación de flexibilidad una vez consolidada la incorporación /lili25 días laborables de vacaciones /liliIncorporación entre finales strongde agosto y principios de septiembre /strong /liliDisponibilidad para viajar en territorio nacional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

📌 Abogado laboralista SENIOR (Madrid)
🏢 Antal International
📍 Madrid