Nuestro cliente Empresa de carácter industrial situada
en la zona de las Merindades (Burgos), con gran posicionamiento de
marca y reconocido liderazgo en su sector, que opera bajo
estándares de calidad y seguridad reconocidos internacionalmente y
dispone de un portfolio de productos diversificado, busca
incorporar Director /a General. Se trata de una gran oportunidad
para impulsar el desarrollo y expansión de una organización con muy
buena imagen de marca y potencial de crecimiento. Misión Reportando
al Consejo de Administración, liderará la Compañía en los planos
estratégico, organizativo y operativo desde el diseño y
planificación hasta su completa ejecución desplegando los objetivos
definidos a corto, medio y largo plazo. En concreto sus
responsabilidades y funciones incluirán: Planificación Estratégica
: definir el modelo de negocio y el plan estratégico en
colaboración con el Consejo de Administración. Establecer y evaluar
las líneas estratégicas y los objetivos de la organización.
Realizar el seguimiento del plan de gestión y evaluar el
cumplimiento de la estrategia. Identificar riesgos y oportunidades,
planificando acciones para abordarlos. Gestión y Coordinación:
Gestionar la organización para asegurar resultados adecuados en
términos de coste y calidad. Definir objetivos y evaluar el
desempeño del equipo fomentando la cultura y los valores de la
Organización. Gestionar y coordinar las operaciones del proceso
productivo. Liderar reuniones de información y evaluar operaciones
informando a la organización y actuando en consecuencia. Desarrollo
de Negocio: Definir y liderar la estrategia comercial y el




desarrollo de negocio. Gestionar la relación comercial y apoyar la
venta con clientes estratégicos. Liderar la presencia y notoriedad
de la Organización en mercados target . Liderar la gestión de
compras con los proveedores de materias primas, servicios y
soluciones técnicas. Organización y RRHH: Participar en políticas
de recursos humanos e impulsar el desarrollo organizacional y
mejoras alineadas con la estrategia. Liderar la contratación.
Funciones de representación: tanto en el plano sectorial, como
institucional. Perfil del puesto Titulación universitaria superior:
Licenciatura en Económicas o Administración de Empresas, Ingeniería
Industrial o similar, no descartándose otras formaciones. Formación
adicional: Se valorará formación en gestión, MBA o similar.
Experiencia: Al menos cinco años en posiciones de Gerencia con
contenido semejante al indicado, en organizaciones que hayan
gestionado procesos de crecimiento orgánico y/o inorgánico buscando
diversificación y crecimiento en mercados internacionales. Idiomas:
Imprescindible dominio de inglés (mínimo nivel Advanced ). Perfil
personal: visión estratégica, explorador de oportunidades y
sinergias, orientación al cliente y resultados, dinamismo,
flexibilidad, buena comunicación y fuerte capacidad de liderazgo
para inspirar, traccionar equipos y proyectos, así como para
desarrollar capacidades organizativas. Se ofrece Incorporación
inmediata en una organización referente y líder en su sector, con
una sobresaliente imagen de marca en el mercado y excelente situación
financiera. La retribución económica será coherente con la
posición.

📌 Director/a General – PYME (Burgos) (Castilla y León)
🏢 Ferruelo y Velasco
📍 Castilla y León