ppSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. /ppEn los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. /ppEstamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /ppNos encontramos en pleno proceso de selección para bAgenCaixa. /b /ppComo bTécnico/a Formación y Selección en AgenCaixa /b, tus funciones serán las siguientes:



/ph3Responsabilidades /h3ulliRealización de la recogida de necesidades formativas /liliGestión de proveedores /liliElaboración y planificación del plan de formación, además del seguimiento de la implantación del mismo /liliCoordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación. /liliRegistrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos. /liliRealizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes. /liliDar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación. /liliOnboarding para nuevas incorporaciones /liliGestionar de inicio a fin el reclutamiento de perfiles comerciales. Manejo y gestión de distintos portales de empleo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Formación universitaria en Psicología, RRHH, Pedagogía, preferentemente. /liliExperiencia: Al menos 5 años trabajando en Formación y Reclutamiento de perfiles comerciales. /liliOtros: Conocimiento en LMS y plataformas de recruitment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Téc. Formación y Selección (Perfiles comerciales) (Madrid)
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