Descripción Empresa líder en su sector, con más de 40
años de experiencia, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a
Project Manager con formación en ingeniería mecánica. Buscamos a
una persona motivada, resolutiva y con ganas de crecer
profesionalmente, que se una a nuestro equipo de ingeniería para
liderar, diseñar y supervisar proyectos en los ámbitos de la
oleohidráulica y la mecánica industrial. ¿Cuáles serán tus
responsabilidades? Liderarás el departamento de oficina técnica y
te encargarás de la gestión integral de proyectos, desde su
concepción hasta su puesta en marcha. Además, tendrás a tu cargo
una persona del equipo técnico, con quien colaborarás en el diseño
y desarrollo de los proyectos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Definición de la solución técnica y presentación al cliente. -
Diseño mecánico e hidráulico junto con el técnico a tu cargo: -
Modelado 3D con SolidWorks. - Elaboración de planos de fabricación.
- Esquemáticos hidráulicos en AutoCAD. - Coordinación de empresas
externas colaboradoras. - Gestión de proveedores y compras
técnicas. - Preparación de documentación técnica de proyectos. -
Supervisión de montaje y pruebas en campo. ¿Qué habilidades y
conocimientos son necesarios para la posición? - Grado en
Ingeniería Industrial (preferentemente especialidad mecánica). -
Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar. -
Conocimientos avanzados de MS Office (Word, Excel, PowerPoint). -
Manejo intermedio de SolidWorks. - Conocimientos básicos de AutoCAD
2D. - Carnet de conducir en vigor. Valoraremos - Conocimiento de
simbología y esquemas hidráulicos. - Nivel alto de inglés. -
Experiencia previa en sectores hidráulico o mecánico. - Experiencia
liderando equipos o gestionando proyectos técnicos. ¿Qué ventajas
te aportaremos? - Incorporación a una empresa sólida, en
crecimiento y con un alto componente técnico. - Participación en
proyectos reales de principio a fin: desde el diseño hasta la
instalación. - Oportunidades reales de desarrollo profesional y
formación continua. - Gestión de un pequeño equipo técnico desde el
primer día. - Contrato laboral estable. - Salario competitivo según
la experiencia aportada