Remoto: Trabajo híbrido

Idiomas: Español nativo, buen nivel de inglés y de francésEn un mercado en el61 % de los procesos de selección se consideran difícilesy se prevé queel 33 % de los puestos de trabajo queden sin cubrir en 2030 , reforzamos sus estrategias de adquisición de talento para identificar, atraer, evaluar y desarrollar a los mejores profesionales.Con350 expertos presentes en 16 países , ofrecemos soluciones integrales:Soluciones de Talent Acquisition:RPO (Recruitment Process Outsourcing o Externalización del Proceso de Selección)Búsqueda de Directivos (Executive Search)Comunidad de Freelancers ITAssessment Centers (Centros de Evaluación)Consultoría en Talent Acquisition:Auditoría de Recursos HumanosEmployer Branding (Marca Empleadora)Comunicación de RR. HH.Evaluación del TalentoApasionados, responsables, audaces y cercanos a nuestros clientes, simplificamos los procesos de selección mediante un enfoque personalizado y una gestión de proyectos dedicada.Nuestra filial en Iberia está en plena fase de desarrollo y buscamos incorporar un/aMarketing & Communication Specialistcon francés para impulsar nuestra visibilidad, apoyar al equipo comercial y participar en proyectos estratégicos de alto impacto.¿Cuál será tu misión?Serás una pieza fundamental para reforzar el posicionamiento de Actual Talent en España y Portugal, generando contenido de valor, organizando acciones de marketing,



dando soporte al equipo comercial y participando en proyectos innovadores de employer branding y generación de negocio.El rol es el maximo responsable del area en España y coordina un designer para la generación de material grafico y video.Principales responsabilidadesMarketing Digital y ComunicaciónGestionar la estrategia de contenidos (blog, linkedin, youtube…etc).Analizar métricas de rendimiento y elaborar recomendaciones de mejora.Redactar artículos para el blog optimizados para SEO.Investigar tendencias, keywords y realizar seguimiento mediante herramientas como Semrush.Diseñar y ejecutar campañas de email marketing desde el CRM.Analizar tasas de apertura, clic y conversión.Redactar notas de prensa y coordinar su difusión.Eventos y MarcaCoordinar la participación en eventos corporativos.Organizar eventos propios (proveedores, logística, asistentes y materiales).Medir el retorno de la inversión (ROI) de las acciones realizadas.Difundir los eventos a través de redes sociales y otros canales.Adaptar presentaciones comerciales.Elaborar one pagers, propuestas comerciales y materiales corporativos.Mantener actualizados los activos de marketing y la identidad visual.Soporte Comercial (Sales Enablement)Elaborar informes comerciales y KPIs para la dirección.Analizar la actividad comercial registrada en el CRM.Gestionar y mantener actualizada la base de datos (contactos, cuentas,



oportunidades).Preparar informes y dashboards para managers.Gestión de ProyectosParticiparás activamente en proyectos estratégicos como:Desarrollo y promoción delpodcast Fuera de Serie .Campañas de marketing para Skipper by Actual Talent.Lanzamiento de campañas de Hot Candidate Mailers.Desarrollo de estudios de mercado y barómetros sectoriales.Nuevas iniciativas de contenido, vídeo y posicionamiento digital.Onboarding y soporte internoCoordinar la bienvenida de nuevos colaboradores.Preparar materiales de incorporación.Gestionar herramientas y documentación necesarias para el onboarding.Dar soporte administrativo puntual al equipo.Buscamos una persona que tengaDominio del dioma Español, buen nivel de francés e inglés.Entre 4 y 5 años de experiencia en marketing B2B.Experiencia gestionando LinkedIn corporativo.Conocimientos de SEO y marketing de contenidos.Experiencia con CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce o similar).Dominio de Microsoft Office y Google Workspace.Valorable experiencia con Canva, Adobe Express, herramientas de edición de vídeo o automatización de marketing.CompetenciasExcelente capacidad de organización.Autonomía y orientación a resultados.Creatividad e iniciativa.Mentalidad analítica basada en datos.Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.Buenas habilidades de comunicación.Gusto por trabajar en un entorno dinámico e internacional.Formar parte de un grupo internacional líder en soluciones de talento.Participar en un proyecto en pleno crecimiento con gran autonomía.Trabajar en iniciativas de marketing, comunicación, ventas y branding con impacto directo en el negocio.Plan de desarrollo profesional.Modelo de trabajo híbrido.Retribución competitiva acorde con la experiencia.Si te apasiona el marketing B2B, disfrutas creando contenido de valor y quieres formar parte de un equipo con ambición de crecimiento internacional, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

📌 Communication & Growth Marketing SpecialistB) (Madrid)
🏢 Actual Talent
📍 Madrid