La persona seleccionada será la responsable de crear, implantar y liderar desde cero el departamento de RRHH y PRL del grupo, siendo el referente único de toda la gestión de personas y el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad.
Funciones principales:
• Diseño e implantación del departamento de RRHH del grupo.
• Gestión integral del ciclo laboral: altas, bajas, contratos, modificaciones y finiquitos.
• Revisión y adecuación de todos los contratos de personal en vigor.
• Gestión de nóminas e incidencias en coordinación con la asesoría externa.
• Implantación y seguimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) conforme a la normativa vigente.
• Coordinación con el servicio de prevención ajeno o propio y supervisión de la actividad preventiva en todos los centros.
• Control del absentismo y gestión de IT (Incapacidad Temporal) y accidentes laborales.
• Elaboración y mantenimiento de los registros documentales obligatorios (evaluaciones de riesgo, formación, vigilancia de la salud, etc.).
• Apoyo a los responsables de cada restaurante en la aplicación de la normativa laboral.
📌 Responsable de RRHH y PRL (Alhama de Murcia)
🏢 Bangalore Restaurante
📍 Alhama de Murcia
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