Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos comprometido/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en Ibiza. Esta posición es clave para garantizar una gestión eficiente y cercana del equipo local, asegurando el cumplimiento de los procesos de RRHH y siendo el enlace directo con nuestra sede en Dubái.

La persona seleccionada será responsable de implementar las políticas de la empresa a nivel local, atender las necesidades del personal, y acompañar al equipo durante todo el ciclo de vida laboral. Se valorará especialmente la experiencia previa en entornos dinámicos como restauración, gimnasios, wellness o servicios orientados al cliente, donde la gestión del personal requiere agilidad y gran capacidad de organización.

Funciones principales:

- Ejecutar procesos de selección, incorporación y desvinculación del personal en coordinación con la sede central.

- Atender consultas y necesidades del equipo, actuando como punto de referencia de RRHH en el día a día.

- Gestionar ausencias, permisos, turnos, vacaciones y control de tiempos.

- Apoyar el desarrollo y bienestar del equipo mediante seguimiento de desempeño, formación y ambiente laboral.

- Coordinar con gestoría externa la elaboración de contratos, nóminas y documentación laboral.

- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral española y las políticas internas de la empresa.

- Reportar de manera periódica a la oficina central en Dubái y colaborar en la implementación de iniciativas globales de RRHH.

We are looking for a committed and proactive Human Resources Technician to join our team in Ibiza. This position plays a key role in ensuring efficient and people-focused HR management at the local level, while acting as the direct liaison with our head office in Dubai.





The selected candidate will be responsible for implementing company policies locally, addressing employee needs, and supporting the team throughout the entire employee lifecycle. Previous experience in dynamic environments such as hospitality, fitness, wellness, or customer-focused services will be highly valued, where personnel management requires agility and strong organizational skills.

Main Responsibilities:

- Execute recruitment, onboarding, and offboarding processes in coordination with the central office.

- Address employee inquiries and needs, acting as the day-to-day HR point of contact.

- Manage absences, leave requests, shifts, vacations, and time tracking.

- Support team development and well-being through performance monitoring, training, and workplace environment initiatives.

- Coordinate with the external payroll agency on contracts, payroll, and labor documentation.

- Ensure compliance with Spanish labor legislation and internal company policies.

- Provide regular reports to the head office in Dubai and collaborate on the implementation of integral HR initiatives.

Requirements

Requisitos:

- Español nativo (imprescindible)

- Inglés alto (oral y escrito)

- Experiencia mínima de 2 años en un
puesto similar de RRHH

- Experiencia previa en sectores como
restauración, gimnasios, wellness o similares (imprescindible)

- Conocimiento actualizado de la




legislación laboral española

- Dominio de herramientas informáticas
de gestión de personal

- Capacidad para trabajar de forma
autónoma, con criterio y confidencialidad

- Habilidades interpersonales,
organización y orientación al detalle

- Se requiere pasaporte de la UE y/o autorización para trabajar en España.

- Se valorará experiencia previa en las Islas Baleares y conocimiento de las normativas locales.

- Solo se considerarán las personas que respondan la evaluación.

- Native Spanish speaker (mandatory)

- High level of English (spoken and written)

- Minimum 2 years of experience in a similar HR role

- Previous experience in sectors such as hospitality, fitness, wellness, or similar (mandatory)

- Up-to-date knowledge of Spanish labor legislation

- Proficiency in HR management software and digital tools

- Ability to work independently, with sound judgment and confidentiality

- Strong interpersonal skills, organizational ability, and attention to detail

- EU passport and/or legal authorization to work in Spain required

- Previous experience in the Balearic Islands and knowledge of local regulations will be valued

- Only candidates who complete the assessment will be considered

Benefits

- Salario competitivo

- Descuento en alimentos y bebidas: Descuento del 50% en el restaurante del Club "The DOSE" para todos los artículos de comida producidos en el lugar.

- Acceso completo a las actividades y servicios del Club SEVEN: Acceso completo al gimnasio premium, piscina y una amplia variedad de clases de fitness de SEVEN.

- Uniforme proporcionado: Uniforme proporcionado para el trabajo, asegurando una apariencia profesional y consistente.

📌 Técnico/A De Recursos Humanos (Ibiza)
🏢 Sin nombre
📍 Ibiza